鼓勵研發、延攬人才　生醫產業創新局

（優活健康網記者陳茂軒／綜合報導）為激勵國內生技醫療產業，行政院長陳冲與立法院長王金平本（31）日共同召開記者會，宣布行政院、立法院全數採納生策會生策中心在今年六月份「生技醫療產業政策總體檢系列論壇」所提出的四篇16條共33項結論，並具體形成政策。其中11項包括獎勵在台研發新藥、放寬生技新藥條例補助對象等都立即啟動；未來一年之內會陸續推動其中關於藥品及藥價政策、重整預算配置等12項政策；此外，有10項牽涉政府組織架構變革等需要研議的項目，行政院也訂下時間表，允諾在三年之內完成。

生策會指出，在這四篇16條33項建言中，是按產業鏈的發展需求自源頭提出誘因，鼓勵產業投入生技專利研發、發展高端技術。在中游則要積極補強目前最缺乏的人才及資源斷層，連結終端市場則是提出相關的管理法規，保障商品品質與民眾權益，同時積極打破市場疆界與國際接軌擴大商機，整體建言規劃，一旦經過落實將成為台灣生醫產業架構全新的格局。

生策會指出，在台灣本土研發新藥卻面臨健保不給付、或國際最低價格的待遇，加上低藥價會降低進入其他國家的核價水準，使企業出走到其他國家先上市，導致本土研發新藥卻無法為國人優先享用的窘境。因此衛生署今年內即會針對我國研發、在台上市之新藥、新醫材，訂出給予納入健保給付、優惠核價及快速核價程序等實質獎勵，藉此吸引國際藥廠與我國建立新藥開發、臨床試驗聯盟。此外，衛生署也將制定藥品與藥價政策，可望減緩近年國內外藥廠面臨大規模、無預期藥價調降的衝擊。

生策會表示，生技產業橫跨多部會，未來行政院將由科技會報落實總統籌、貫徹一元化的運作體系、設立專責辦公室逐項落實所有方案，而包括工業局、食品藥物管理局等部會局處首長也將兼任推動方案之執行秘書，貫徹方案推動並對成果負責。此外，為了延攬優秀人才，國科會也採納建言，將提高生醫中下游，特別是臨床前與臨床試驗階段的投資，以及逐年增加醫材科技預算，並建立學界與業界人才共同培育機制與人才資料庫，改善目前高階人才不足的困境。