BEME創辦人Penny與年輕世代的對話-給初入職場女性一個溫柔的啟發
工時長、低薪資 究竟是誰的問題？
「什麼都漲！就是薪水沒漲！」這是許多人對於現在經濟狀況所持有的看法，年輕族群更時常抱怨台灣職場工時長、低薪資的環境，Penny認為新鮮人不應抗拒這樣的磨練機會，可從中多學習做人處事的態度，但若是工作做久了，仍是工時長、低薪資，就要反思是否是自己的工作效率低落，還是老闆真的給得太少，她表示:「台灣人太過有阿信精神，怕老闆而不敢發聲，久而久之，做的不開心就不喜歡工作，工作效率就不會高，形成一個惡性循環。」去學著適時表達，不但可檢視自我能力，也能進一步確認這樣的工作環境到底適不適合。
重心回歸自我 讓你成為你自己「Be Yourself」
在亞洲社會，女性職場的不平等待遇與歧視事件時有所聞，Penny認為因性別而生的職場差別待遇，並非全然是壞事，是源自先天條件的不同所產生的差異，反而能適得其所，她說明：「男女本來就不同，像在公司換水就不會叫女生，公關工作喜歡找女生，因女生有顏值、心思細膩，而業務則喜歡找男生，因為應酬機會多。」她觀察到許多事情都是一體兩面的，如果一直往不好的地方望去，那麼就會身處於一個負面建構的世界，應適時調整心態想法，把重心回歸到自我身上，有自信的讓你成為你自己「Be Yourself」。
「年輕人沒有主見，從小到大父母都安排好，因此不會自主思考，很少自己做決定」Penny一語點出自我正視的這個問題點，年輕人沒經過思考與歷練，可能長大也不知道自己要什麼，所以做每件事都不開心，因為都不是自己要的，沒有認清自己想要的是什麼，可能忙了數十年到頭來還是一場空。
挑選保養品就像 談戀愛結婚一個蘿蔔一個坑
Penny表示:「BEME的初衷就是Be Yourself，無論在哪個年齡都能發覺到屬於自已的美，並且找到適合自已的保養品」人生態度也一樣，要多正視自己，才能發現到自已的優點，別人也才會正視你，她本身個性就非常獨立且不喜歡追隨別人，在使用保養品上也是有自己的堅持。
盲從購買 卻沒考量到自己究竟適不適合
Penny當初想創立BEME就是因為看到很多女人一窩蜂的購買最新的保養品，卻沒有考量到自己究竟需不需要或是適不適合，她形容:「挑選保養品就像談戀愛結婚一個蘿蔔一個坑，總會找到適合的，不適合就換，別人覺得好的對你不見得是好的。」面對任何事都應要有自己的想法，並理性去看待每一件事情。
將人生緊緊握在手中 朝著心中的目標邁進
初入職場，不論是在個人心境或是周遭的人(親人、朋友、伴侶)，可能都會受到一定的影響，如:家人的擔憂或意見衝突、朋友與伴侶聚少離多所衍生的種種問題，然而以上普遍常見的問題都沒有發生在 Penny的身上，因為她從小就很清楚自己未來的規劃，將人生緊緊握在手中，朝著心中的目標邁進，國中時就直接跟爸爸說想要去國外念書，高中時期還很明白的跟向老師表示:「我畢業是要出國念書，不用太看重成績也不用逼我念書跟考試」高二就自己去找國外申請學校代辦中心，把一切都辦好就緒，Penny有個性、原則性強、不盲從，有目標就往前衝的行事風格，讓人生活得更精采也更加豐富。
人生應設一個大目標 就朝那目標走
「認清並且Be Yourself勇於做自己，想要就去跟男生競爭，認清強項就去勇敢發揮」Penny認為路是人走出來的，年輕女性別畫地自限，沒有什麼一定不能做的，女生反而是有優勢的，很多工作是女生能做男生不能做的，她給即將踏入職場的年輕女性的建議是:「人生應設一個大目標，就朝那目標走，不去想別的」例如:我心裡的大目標是想要賺到100萬，就會去想很多賺錢的方法，吸引力法則會讓你離目標越來越近。
將主控權回歸到自己身上 積極態度去面對人生
了解自我也是Penny重視的人生課題，她表示: 「年輕人工作常跳來跳去，不知道自己要什麼，若是清楚自己就是想做業務，那麼怎麼跳都會是業務，也可能在業務闖出一片天」提醒年輕朋友別搞不清自己適合不適合，就盲目跟著別人去做，沒經過思考與安排下的決定，不但人生經驗值沒累積，也可能一直停在原點沒進步，她認真的說：「人生只有一次，想做的事情就去做，人怕的就是空想，直接做是最實際」她認為對人對事負責任是基本態度，人生做每個決定都不要後悔，一旦決定了就去做，以Be Yourself的信念將主控權回歸到自己身上，用積極態度去面對人生。
