建立友誼　先有興趣再主動

（優活健康網編輯部／綜合整理）你必須釐清一個錯誤的觀念，所謂的普通並不等於在預料之外。普通友誼其實也可以是刻意營造出來的，只要你主動選擇你想與之為友的對象就可以了。你知道我們有能力這麼做嗎?只要站起來決定要跟誰當朋友，然後就可以立刻行動?我一直都以為，職涯人際關係是要自然培養的，在某個地方自然成長，然後就會有送子鳥把他們送到你在辦公室的小隔間裡。某天當你抬頭一看，就會發現有個身穿汗衫，擅長編寫應用程式的高手站在那裡，這就是友誼！

主動選擇自己想交朋友的對象　速度就會快多了

這件事情或許會發生。我指的當然不是真的有送子鳥，而是隨著時間過去，職場上的朋友就會成為你真正的好朋友。但是如果你主動選擇自己想要交朋友的對象，那麼速度就會快多了。我這麼說會讓你感到一團混亂、不知所措嗎?很好。友誼，尤其是新的友誼正是如此。我不知道你會想要使用什麼標準來衡量友誼，或許你是個內向的人，不希望再遇到另一個內向的人。

認識誰會是一件很有趣的事?

我唯一會使用的標準就是：「認識誰會是一件很有趣的事?」我之所以使用這個標準，是因為它不會讓我冒出攀爬社會階梯的想法，亦即：「在這個房間裡誰是對我最有幫助的人?」我只想試著找到讓我覺得很有趣的人。他們哪天會對我的職涯有所影響嗎?他們會成為我的支持者嗎?我們會一起執行某個專案嗎?或許會，也或許不會。

幸好，在友誼一開始建立的時候，你幾乎不可能預測這些事情。(雖然我可以百分之百預言，那些我沒有刻意建立的友誼最後都會無疾而終。)某些對你來說最有幫助的職場人際關係，一開始都不是為了完成你的偉大計畫而刻意組織起來的團體。你只是覺得跟某人來往很有趣，如此罷了。在最糟糕的情況，如果新的人際關係讓我一無所獲，至少我的生活會比過去還要有趣，這就是個勝利局面。（本文摘自／不受限的工作人生／天下雜誌）