（優活健康網記者張致筠／綜合報導）人人都想擁有一張漂亮臉龐，不僅看起來出色美艷，甚至在課業、職場都可以搭上順風車！根據美國心理學家研究發現，長相出眾者，在班上往往能得到師長注目與關心，畢業後至職場甚至比他人薪資高出百分之10至15；顯示外表好看的人從小到大都有優勢！從小受關注 職場薪資高他人15％不過，若你擁有一張帥氣、美麗的樣貌，可別高興得太早；心理學家還發現，雖然令人稱羨的外貌能帶來好處，卻也常伴隨「衰事」；如他人擔憂難相處即不願當朋友、交流，或是上司懷疑能力，慣以「花瓶、小白臉」等稱號；另外，這樣的光彩背後，也常讓女人難以得到高層位階、不易升遷。多在意外表 壓力大較憂鬱然而不管男性或女性，當外表過於出眾時也很容易引起同性妒忌、擔憂能力被超過而從旁攻擊；不只如此，根據美國約會網站調查指出，外表極佳的人，配對成功率比一般人少上許多，因此常出現美女屢屢找不到對象的窘境。此外，心理學家還說，帥哥美女多半比他人更在意自己外表，因此常造成壓力大、較憂鬱等情緒；事實上，過度在意外貌很容易改變與他人互動模式，並對心理造成負面影響。
（優活健康網記者陳靜梅／綜合報導）台灣常聽到宅男女神，似乎正妹較引人注目，但職場上美女可沒有帥哥吃香！職場上存有男女差異，長的帥比較吃香，長得美卻沒有相對優勢！最新一項研究指出，外貌能幫助男性在事業上向前邁進，但美麗的女性想往上爬則需要面臨一番苦戰。英國《每日郵報》報導，一項新研究顯示，長的帥的男性業務，投資者比較容易掏錢投資，但美女推銷員和長相平凡的女性，成功機率相差無幾，這也是另類的就業歧視嗎？業界仍有性別鴻溝！研究結果亦發現，女性在企業中需面臨不少阻礙，因投資人偏愛男性作簡報；此外，英國FTSE 100上市公司中，僅4家企業執行長為女性，且美國正在發展中的創投公司，90％以上由男性領軍。哈佛商學院艾立森‧布魯克斯（Alison Brooks）表示，他們發現業界仍存在很深的性別鴻溝。
（優活健康網記者廖詠琦／採訪報導）人長得正真好！你也覺得是這樣嗎？根據一份人力銀行的網路回收1187份有效問卷調查顯示，有超過九成（91.9%）的上班族認為外型姣好的人，在面試中較能脫穎而出，更有四成三（43.7%）的求職者認為曾因為外表不出色而在求職中遭拒絕！雖然多數人都想要讓自己的外表變得更有魅力，但調查卻顯示，僅有五成三（53.8%）的民眾有整型的意願。外表出眾者能占盡哪些便宜？這份調查顯示，對於職場上的帥哥美女有何看法？有逾六成（66.3%）認為他們人緣好、容易結交朋友，第二是錄取機會增加（59.9%），第三是同事願意協助解決難題（48.2%），第四是同事願意分擔工作（45.5%），第五是同事請吃飯（22.7%）。不過，該求職網公關副理黃玉齡認為，在時尚產業中，確實會比較重視外表，但對大多數的行業別來說，專業能力才是在職場上能否往上晉升當上管理階層的關鍵，尤其職場上是場龜兔賽跑的耐力賽，剛開始的劣勢往往透過時間及專業能力的展現，可翻轉逆境，贏得喝采。有趣的是，調查中也指出，過半（53.1%）的上班族都認為外貌的優勢是短期的。
