奇美醫學中心急診部透過病人模擬器（iStan）訓練，將醫療團隊合作和最新的急救心肺復甦術（CPR）流程結合，發展出團隊急救復甦訓練新模式，用以訓練住院醫師及護理人員，當發生心跳停止需急救事件時，有效地透過團隊合作進行急救復甦，實施近一年以來獲得學員高度肯定，有九成五的學員同意，這樣的訓練活動對於提升病人安全有正向的功效。（圖：醫師強調透過急救醫療模擬機的急救訓練可提升團隊合作效能，他並親自示範新修訂心肺復甦術的急救動作）奇美醫學中心急診醫學部主治醫師楊子孟說，這種訓練方式不但模擬了急救時的真實狀況，也讓年輕的學員體認了「團隊合作力量大、急救復甦不犯錯」。這個訓練也是奇美醫學中心急診部和品質管理中心、教學中心通力合作下的成果，全院醫護人員已經在推廣。楊子孟表示，有感於不同醫療領域人員團隊溝通合作及病人安全的重要性，奇美醫學中心在2008年派員參加醫策會舉辦醫療團隊合作訓練（TeamSTEPPS）種子人員培訓，將醫療團隊資源管理（TRM, Team Resource Management）教材帶回後，醫院成立推動小組，進行教材中文化及本土化課程的設計，將課程推動到各不同醫事領域，讓各醫事領域人員了解如何和其他領域人員有效的互動、溝通及合作，形成重視病人安全的團隊合作文化。當發生非預期心跳停止時，如何透過團隊合作，給予及時、有效的急救復甦，是患者是否恢復自發性心跳重要的因素。鑑於不同醫事領域人員於急救復甦時團隊合作的重要性，急診醫學部和品質管理中心及教學中心合作，編寫個案情境軟體，透過病人模擬器，以營造高擬真情境，讓住院醫師及護理人員進行團隊急救復甦訓練，可以從操作中學習如何有效進行團隊合作和溝通，以達到最好的急救復甦品質，增進恢復患者自發性心跳血壓的機會。楊子孟指出，結合高級心臟救命術、高擬真假人與團隊資源管理的團隊急救復甦訓練，提供一個高擬真情境，讓醫療人員可以進行團隊急救復甦訓練，並讓學員們透過訓練可以學習如何有效率和其他醫事人員合作、互動及溝通，這樣的團隊訓練模式，已用在急診醫學部例行的急救復甦訓練上，亦可以做為其他單位未來團隊急救復甦訓練的參考。希望學習過的醫護人員可以體會「團隊合作力量大、急救復甦不犯錯」，讓民眾生命可以更有保障。
