無論是婚前還是婚後，相信都會有參加他人婚禮的機會，除了帶著祝賀、開心的心前去之外，最大最難的事，想必就是「包禮金」了！台灣人重習俗，究竟包多少才恰當呢？包太少又不禮貌，包太多又過頭了？《優活健康網》特摘此篇包禮金的大小注意事項、包禮金行情，讓你輕鬆包禮金，不失禮節！
#禮金
（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）中秋節上班族除了關心三天連假要如何安排之外，更關心公司到底會不會發放中秋節禮金，而根據人力求職網的調查顯示，大約六成五的企業打算發放禮金給員工，其餘的上班族，恐怕期待將要落空。秋節禮金與去年大多持平根據yes123求職網的調查顯示，64.9％的企業表示「會發放中秋獎金」，代表其餘三成五（35.1％）沒有給員工秋節獎金，這些公司當中，28.1％是「不會發放中秋獎金，但有中秋禮品」，算是提供一些補償；剩下7％屬於「不會發放中秋獎金，也沒有中秋禮品」。 那如果公司有發獎金，每位員工又可以拿到多少錢？調查結果顯示，近四分之一（24.3％）的公司會發放801到1,200元，但同時有一成（10.8％）的企業透露，今年的中秋獎金將介於4,001到5,000元，整體平均發放2,045元。至於今年景氣似乎有回升的跡象，那整體中秋節禮金是否有較去年成長呢？統計指出，91.2％的企業指出是「持平」的情況，僅5.3％的公司表示，比起去年較多，顯示今年上班族若要領到多一些秋節禮金，期望可能將落空。
