（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）在大環境普遍不佳的情況下，老闆要留住人才實在困難，不僅加薪留人不夠，甚至還要給員工未來的希望與夢想，並且讓他們擁有「學到新東西」的職場環境，才能夠提升員工的忠誠度，好好的為公司效命，但是根據YES123求職網所做的調查指出，全台老闆似乎普遍不得員工的信任，高達七成的受訪者表示，考慮在農曆春節前就換工作，恐怕又有一場職場大風吹了！七成上班族想要跳槽根據yes123求職網的調查顯示，有近七成（69.6%）的上班族，考慮農曆年前（2014年的春節在1月31日）換工作，其中53.5%付諸行動，有的正在找新工作（46.5%），有的甚至已經找到新東家（7%）。轉職的三大原因是，薪水太少又沒法加薪、覺得公司發展沒前景，以及沒有升遷機會。同時yes123的調查發現，約三分之二的人（67.1%）甚至希望，利用農曆年前轉職的機會，順便也轉行。景氣不好 五成民眾預估農曆轉職難度提升但是，在目前經濟委靡不振的情況下，上班族如要跳槽，可要三思，以目前的景氣來看，超過半數（51.4%）的人預估，2014年農曆年前轉職找工作，會比2013年難。因此上班族預估，要投遞25封履歷，才會有一次面試機會；要面試大約七家公司，才可能有一次錄取機會。而相較下對企業來講，更加保守看待2014年的轉職潮，42%的公司預估，離職率會比2013年低，對於想離職的員工，31.5%的企業表示，不會想辦法慰留。可見雖然普遍的上班族想要跳槽轉職，但因為大環境不佳的情況下，2014年的轉職難易度，似乎會比今年初還要來的難。
