#阮慕驊

薪資冷凍!仿效成功模式突破

薪資冷凍!仿效成功模式突破#阮慕驊

(優活健康網記者陳靜梅/綜合報導)行政院主計處公布今年上半年度薪資倒退回16年前的水平,上班族職場面臨相當大的困境,因此職涯專家阮慕驊建議,民眾若想突破薪資凍漲的困境,參考他人成功模式是較快的途徑。上班族薪資大不如前 職場陷入困境中華民國直銷協會委託104市調中心進行的「2013職場選擇大調查」,其結果顯示,超過8成的上班族選擇職場最在意薪資條件,但目前業界平均薪資成長率卻不到30%,甚至有逾5成的職場老鳥、耕耘工作多年,薪資和剛出社會的第一份工作相比,薪資成長竟不到1成,面臨這種凍漲的困境,阮慕驊認為可以參考他人的成功模式。突破困境 可效仿成功模式職涯發展專家阮慕驊指出,因直銷的門檻低、有前輩的帶領、公司制度和教育訓練完善,能複製他人成功的途徑,因此是個人創業的方法之一;中華民國直銷協會理事長姜惠琳也指出,在一片不景氣的聲浪中,直銷逆勢成長,顯示出直銷業是值得長期投入的,但必須選擇正派經營的公司,才能幫助經營自己的事業。阮慕驊表示,直銷業擁有完善的制度、行銷網絡與產品,並提供完善的專業訓練,是前景好且發展性高的職場選擇,上班族與其等待薪資調漲和職務升遷,不如積極投資自己、學習前人成功方式,讓自己的職場更具競爭力。

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