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美商默沙東藥廠攜手罕病基金會 舉辦病友志工日活動 交流罕病職人 以愛與陪伴關注罕見疾病

美商默沙東藥廠攜手罕病基金會 舉辦病友志工日活動 交流罕病職人 以愛與陪伴關注罕見疾病#默沙東

為了實踐「病患優先」的企業使命,美商默沙東藥廠(MSD)(下稱默沙東)於12月16日攜手罕見疾病基金會,邀請近一百位員工前往新竹關西「罕見家園」,舉辦了一場充滿愛與關懷的病友志工日活動。這次活動不僅提供了寶貴的志工機會,也促進了員工與罕病病友之間的深度交流,以更深入理解罕見疾病患者的需求與挑戰。 病友活動志工日當天為加深默沙東同仁對於罕見疾病的認識與理解,安排了來自不同領域的罕病職人進行互動環節,也特別邀請病友聯誼會家屬代表,分享罕病患者的心路歷程,帶來深刻而感人的交流,透過這些真實故事, 讓參與者們充分感受到罕病病友面對困難的勇氣。 前往「罕見家園」 親身體驗病友不便處境 活動當天更特別安排參訪「基因教育中心」及「福祉設備示範暨服務中心」,使默沙東同仁能夠親身體驗罕病病友在日常生活中可能遇到的種種不便,如員工們穿上特製的重量背心,體驗肌肉萎縮症患者的生活挑戰。對於健康的民眾而言,日常生活中的簡單動作,如從椅子上站起來,卻可能對肌肉萎縮症的病友來說是極具挑戰性的任務。這樣的體驗讓大家更加同理病友的處境,感受到他們在維持我們認知的日常生活中所需付出的努力。罕見家園也透過多元豐富的教材,增進默沙東同仁對遺傳疾病及基因的認識。 與病友建立深厚情感聯繫 持續實踐「病患優先」承諾 除參觀之外,現場也安排了多元豐富的手作教學,邀請多位來自不同專業領域的罕病職人及病友家屬,帶領同仁完成手作御守和多肉植物園藝的課程。在這些課程中,罕病職人分享了他們克服疾病的經歷,以及在照顧病患過程中的點滴故事。這些故事不僅展現了他們的勇敢與樂觀,更讓與會者深入了解罕病病友在生活、醫療和心靈層面上所經歷的挑戰,也進一步了解到罕病帶給病友家庭的影響。 默沙東台灣總裁湯偉成也分享對此次活動的感動,湯總裁表示,我們非常榮幸今年能在罕病家園舉辦病友志工日,希望透過這樣的活動,讓同事們更能體會我們的藥品給罕見病患們所帶來的幫助。默沙東始終堅持以病患為中心的理念,並致力於提升罕病患者的生活品質。此外,默沙東台灣今年積極參與MSD Gives Back全球志工計劃,並特別確立了1000小時的志願服務目標。鼓勵員工以部門為單位,與各種不同的非營利組織合作,並進行多元化的志願服務活動,以回饋社區。透過這個計劃,我們希望員工可以積極參與社會服務,並為社區帶來正面的影響。 這次病友志工日活動,不僅讓默沙東的員工們體驗到了罕見疾病患者的生活挑戰,也讓大家在陪伴與理解中,建立了深厚的情感聯繫。未來,默沙東將持續推動這類活動,並為罕見疾病患者提供更多的關懷與支持。 透過這些努力,默沙東希望不僅能為病友帶來實質的幫助,也能讓每位員工都成為病患的支持者,讓社會更加關注罕見疾病的議題,促進對這些患者的理解與包容。隨著活動的圓滿結束,默沙東將繼續致力於其「病患優先」的承諾,並期待未來能與更多社會夥伴共同努力,推動罕見疾病的關注與資源整合。

默沙東攜手多元族群走上街 一同喊出專屬「驕傲代名詞」

默沙東攜手多元族群走上街 一同喊出專屬「驕傲代名詞」#默沙東

「邁向共融,交織共生 Embrace Inclusion」第 22 屆臺灣同志大遊行今(10/26)於台北市政府前廣場盛大舉行,遊行鼓勵社會在多元族群下不分異同,邁向共融,共生新未來。美商默沙東藥廠(MSD)(下稱默沙東)堅信以人為本的企業核心價值,並推廣多元、平等與共融(DE & I)的理念 ,帶領超過百位公司同仁及家屬參與遊行,並號召民眾寫下屬於自己的「驕傲代名詞」,希望透過實際參與遊行,讓民眾自信呼喚驕傲,聽見各自不同的聲音,交織更加共好的社會。 默沙東力挺同志平權  呼籲民眾喊出自己的驕傲代名詞 在追求自由與多樣性的社會,人們努力破除偏見,擁抱真實自我,運用自身語言,理解社會中各式議題,探索如何成為更好的人。而每個人,都擁有自己獨特稱謂,象徵尊重與包容真正的開始。長年來各界為多元價值不斷努力,在同志大遊行邁向第 22 年之際,臺灣出現首位世界變裝皇后冠軍,以及捨棄性別刻板印象穿著的最美檢察官,體現「我的認同,就是我的驕傲」。默沙東過去曾於 1995 年在費城參與「AIDS Walk 為愛滋而走」慈善步行活動,並於 1999 年創立「彩虹聯盟」(MSD Rainbow Alliance),為 LGBTQ+ 社群創造包容性環境,至今該聯盟已吸引來自 32 個國家、超過 3850 位員工參與。同時,默沙東內部的「員工資源組織」(Employee Business Resource Group, EBRG)長期推動多元、公平與共融(DE&I)的文化,女性聯盟(Women’s Network)持續關注性別平權,同時,新世代聯盟(Next Generation Network) 則積極促進內部跨世代交流,創造尊重差異、支持多元的工作環境,讓每位員工都能在默沙東發揮所長,無論背景、性別或身份,皆能於相同舞台上,獲得平等的成長機會。 默沙東於 2023 年首度推行「性別認同代名詞」運動並參與同志遊行為多元發聲;而今年再度來到現場,更將概念擴大延伸,從性別精神上的自我認同,進化到全方位的生活態度展現,高呼「以我的驕傲呼喚我」,而默沙東的企業驕傲,是致力成為「人類健康的守護者」,讓每個人的生命得以驕傲地延續。邀請參與遊行的民眾大方展現自己最真實樣貌,藉此呼籲社會能有更多善意關懷、接納每一個認同。 破除性別刻板印象 默沙東堅信人人都能做「最真實的自己」 默沙東藥廠(MSD)不僅致力於創新科學,拯救和改善全球生命,還積極在內部推動多元共融職場文化。透過在信件簽名檔中加入符合個人認同的「性別代名詞運動」,公司鼓勵員工不再受限於典型的性別期待,能自由展現最真實的自我。這個運動猶如同志遊行中豐富多樣的隊伍和人群,旨在打造多元、友善的環境,實現真正的共融。 默沙東相信,除了藥物研發透過開發重要的藥物和疫苗給人類帶來希望,多元價值的包容同樣能夠豐富人們的生命體驗,提升整體生命的厚度。透過這些措施,希望在內部和外部都能促進尊重和理解,並且在邁向多元共融的道路上持續前行。 默沙東台灣總裁湯偉成表示:「由去年發起的性別認同代名詞運動延伸,今年我們在同志遊行現場提出驕傲代名詞運動,期望透過小小的舉動,打破對性別角色認知的框架。不只是默沙東的同仁,我們也歡迎來到現場的每一個人,都能定義屬於自己的代名詞,並自信展現給所有人,透過這樣的活動,鼓勵民眾傾聽多元聲音,讓所有人都能被尊重對待。」 默沙東今年再度參與同志大遊行隊伍,攜手推動友善包容的社會理念,呼籲每個人皆能跳脫各種受限的可能性,實踐友善支持「多元亦能共好」的行動。並跟隨象徵「活出自我」的紫色隊伍,如同「驕傲代名詞」的展現,一同為臺灣這片土地的多元價值喝采。 圖/MSD默沙東藥廠追求創新科學,守護人類健康 圖/「以我的驕傲呼喚我」,MSD默沙東藥廠籲民眾「戴」上驕傲色彩

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