#防疫保單

（優活健康網記者黃苡安／綜合報導）國內疫情升溫，全台防疫保單的銷售情形成正比。根據金管會統計，截至5月17日止，防疫保單新契約件數達289萬件，若以每人一張保單計算，相當於有12.6％民眾買了防疫保單。消基會指出，隨著確診及隔離人數暴增，未來輕症或無症狀患者，若被送到加強版的集中檢疫所及防疫專責旅館，無法被「醫院」收治，未必能符合申請住院醫療保險金的理賠規定，呼籲金管會，應針對可預期的防疫保單契約爭議，邀集保險業者共商解決之道。居家隔離風險高於確診　商品選擇以隔離補償保險金優先消基會近期抽樣檢視國內8份以防疫為訴求保單，包含國泰人壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽365、富邦產險、旺旺友聯產險、兆豐產物、新安東京海上產物，針對保障內容、理賠規定進行檢視，是否有損及保險消費者的權益之處，除呼籲主管機關應邀集業者研究解決之道外，並提醒消費者投保前應預先檢視契約，避免影響自身投保權益。消基會提醒，防疫保單的保險項目如何選擇，與確診新冠肺炎機率相較，被匡列為居家隔離的風險較大，建議商品比較順序，以隔離補償保險金為先、其次是確診保險金加上住院日額保險金。經檢視，八張保單中僅有兩張提供法定傳染病的隔離費用補償，而按各該保單的保險契約規定，被保險人僅有在收到政府隔離通知書處分而在家或在指定之處所隔離或隔離治療者，始得申請。因此，目前大眾熱議的封城或封區狀態，雖然民眾同樣是在家隔離不能出門，但並不符合隔離補償金的請領條件。此外，也提醒消費者，保險契約亦約定，契約有效期間內，保險公司僅限對同一法定傳染病給付一次，因此建議宜注意續保的相關規定。消基會籲保險局協調業者　保障百萬保戶權益消基會呼籲，金管會保險局應儘速針對可預期的保險契約爭議，邀集業者共商解決之道，研議從寬認定的標準與理賠程序，以保障百萬保戶的權益。消費者投保防疫保單前，先比較「隔離保險金」的理賠額度，其次建議確認已投保的醫療險，是否涵蓋法定傳染病以及額度是否足夠。如已有醫療險的消費者，可先比較「確診補償金」，再考量日額住院醫療保險金的給付，搭配自己原有的醫療險、適當擴充理賠額度；若本身未規劃其他醫療險，可以先比較的是「住院日額」理賠部分，轉嫁確診治療期間的經濟負擔。投保前，應詳細審閱保險契約，知悉除外條款，明確了解權益再行投保。

（優活健康網記者黃苡安／綜合報導）國內疫情大爆發，防疫保單投保跟著爆量，根據兆豐保險統計，每日防疫保單進件量以十倍速攀升，每日投保超過5000件，也成為這波疫情下，婆婆媽媽儲備物資之餘，最夯的行動，甚至出現企業主幫6000名員工集體投保的大單。民眾除了靠商業保險補強保障，只要符合條件，勞保也有傷病、死亡給付可請領，若遭居家隔離或檢疫，還有衛福部的1.4萬元防疫補償金可申請。工作、非工作確診 勞保補償大不同＊因工作確診勞工因工作關係感染新冠肺炎，屬於職業災害，治療期間雇主應依法給予公傷病假外，同時也要依原本薪資給予補償。此外，由於無法工作也領不到原有薪水時，從第4天起勞工可以申請勞保的「職災傷病給付」。金額按平均月投保薪資的7成給付，如過了1年仍未痊癒，第2年給付金額降至5成，共計最長可領2年；如不幸因公染疫身亡，則可依照近6個月平均投保薪資領取「職災死亡給付」，發給40個月遺屬津貼及5個月喪葬津貼。＊非工作確診勞工如是因為個人因素，被要求居家檢疫或隔離，這段期間可向雇主請病假、事假、特休假或與公司協調工作時間，如不幸確診住院治療，從第4天起可申請「普通傷病給付」，給付金額按照平均月投保薪資的5成發給，最長可給付6個月，但若發生事故前的勞保年資滿1年，可加發6個月給付，共計1年。若染疫過世，遺屬可向勞保局申請「普通傷病死亡給付」，除了可按被保險人死亡的當月（含）起前 6 個月平均月投保薪資，請領喪葬津貼5個月外，還可依投保年資再請領10至30個月遺屬津貼。居家隔離或檢疫　最高領1.4萬補償金除了商業保險、勞保補償之外，衛福部也有針對5類對象，包括居家隔離者、居家檢疫者、集中隔離者、集中檢疫者，以及為照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者而請假或無法從事工作的家屬，提供每人每日防疫補償金1000元，最多可領14天，共1.4萬元。但要注意的是，上述對象須符合沒有領到薪資，且無違反隔離相關規定，才可以申請補償金，若在這段期間，民眾有領薪或依其他法令規定領過性質相同的補助，就不能重複申請。