許多家庭裡會有行動不便的長輩，若家中的環境對長輩來說不友善，就可能會造成危險，但是改善環境需要花費一定的金額，對照顧家庭來說是一種負擔，長照2.0可以幫得上忙嗎？《優活健康網》特選此篇，介紹長照2.0的服務內容及補助項目，誰能申請長照2.0？該如何申請？需要注意什麼？相關資訊一篇看懂。
#長照2.0
不少家中有長輩需要照護的子女常會煩惱：「為了買照顧用品，每個月都要花好多錢⋯」長期照顧不僅帶來心理和身體上的疲勞，往往也造成照顧者經濟上的負擔。《優活健康網》特選此篇，透過照顧過程的節約方法、善用各項社會資源，讓我們減輕經濟負擔、創造共同安全生活的環境。
（優活健康網新聞部／綜合報導）春節將至，家庭照顧者在除舊布新的同時，仍需肩負照顧失能家人的責任，備感壓力，新北市衛生局提醒，可於2月5日前向衛生局長期照顧管理中心各分站及1966長照服務專線申請預約長期照顧服務，讓辛苦的家庭照顧者能暫時放下照顧重擔。年邁奶奶獨自顧病夫 面露疲憊難喘息93歲的劉爺爺是一生歲月都奉獻給國家的榮民，退休後與劉奶奶住在新店，兒女皆在外縣市工作，年邁的爺爺因罹患帕金森氏症行動緩慢需要人協助，無法獨自在家，由劉奶奶照料生活起居。獨自一人兼負著照顧壓力的劉奶奶申請長照服務，在照顧管理中心的照顧管理專員進行訪視時，發現奶奶面露疲憊，建議申請居家喘息服務，由照顧服務員至家中照料劉爺爺，分擔劉奶奶的照顧壓力。經照服員照料 劉爺爺失能從6級降至5級6個月後照顧管理專員至劉爺爺家中訪視時，在專業團隊照顧下的劉爺爺，失能等級從6級降至5級，劉奶奶的神情也從原本的疲憊感轉變成笑容，新年來臨也和住外縣市的兒女一起團圓，和樂融融的談笑風生。衛生局長陳潤秋表示，長照服務可依民眾需求量身打造，請於2月5日前，向各地長期照顧管理中心、衛生所、區公所提出申請，或至新北市政府E服務https://service.ntpc.gov.tw/eservice/Index.action申請，相關問題可洽長照服務專線1966。
（優活健康網記者湯蕎伊／採訪報導）推行長照的最大考驗之一就是財源的籌措，由於長期照護是一個長期性的支出，需有多方力量的資源與配合，才得以運作，長年研究長照議題的交大生醫論壇發起人陳靖騰認為，長照保險制與稅收制兩者應並行實施，透過稅收的增加並採取個人部分負擔保險制，可以兩者財源共進，增加經費來源，並且讓長照不是齊頭式平等，也能刺激經濟循環。行政院政務委員林萬億則認為，現今政府之所以捨棄長照保險制，改採遺贈稅、菸稅及政府預算支應，是因保險制恐會引起人民反彈。查緝海外避稅 增加稅收資金而面對長照2.0的收入表面上是增加，但實質上仍然低於上千億元的實際需求的問題，對此，陳靖騰表示，政府應該由總統盡速頒布實行CFC(受控外國公司)及PEM(實際管理處所)，增加由海外企業來的稅收；另應積極加入國際CRS(共同申報標準）協定，藉此建立國人資產全球總歸戶，加強查緝以往海外避稅的個人大額資金，既可以增加財政收入又可以實施租稅公平，用查緝海外避稅來增加稅收資金是一個可獲得大量民眾支持且實施租稅正義的最佳方式。以查稅來做為增加長照財源的方式是一個可以實現租稅公平且可獲得大眾支持的方式，盡快加入CRS，可以立即增加以往查不到海外個人避稅的遺產稅額，例如台商約有百萬在大陸定居，大陸已經加入CRS，台灣加入後可獲得台商在大陸的財務資料，新增百萬台商的遺產稅收入。擴大查稅台灣有20％的房產都是免繳所得稅戶購買的，明顯收支不平衡，應擴大約談找出中間的稅務落差，增加財政稅收。創造台灣新長照產業 對外輸出就可增加收入長照人力部分也是一大問題，基層照服員的缺口比社工、復健師更嚴重，行政院政務委員林萬億認為，要優先處理薪資及勞動條件，把照服員月薪調高到年輕人可接受的程度，陳靖騰表示，應該以長照產業的角度來作發展，長期照護是一個全球都必面臨的問題，台灣擁有高科技的基礎，面對長照產業應具有領先的優勢，可以鼓勵民間投資，創造出台灣新的長照產業對外輸出就可以增加收入，也讓照服員的薪資可以提高。
