影音／雇主、學校體檢　不得強迫驗愛滋

2011/10/27（2022/3/15 19:45更新）

Uho編輯部

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一名愛滋感染者日前通過一家知名大飯店面試，但公司要求體檢，檢驗項目中竟然還包含愛滋，最後他只好放棄這個工作！因為有些求職者體檢出愛滋陽性，就遭到公司刁難甚至無故被解雇。

今年6月起，愛滋感染者權益促進會針對全台多家醫院進行隨機調查，結果發現在勞工體檢項目中，還是有醫院會列出愛滋檢驗項目欄。13家醫院就有高達5種不同的體檢回報方式，有些醫院甚至沒有先告知受檢者，就直接回報公司主管。針對這樣的情況，衛生署疾管局表示，愛滋檢驗結果不論為陰性或陽性，醫事機構人員只能通知受檢對象，不得通知雇主或學校等人員。

醫事人員或健康檢查機構如果沒有得到當事人的同意，就抽血檢查愛滋，將依違反「人類免疫缺乏病毒傳染防治及感染者權益保障條例」15條規定，處3萬元以上15萬元以下罰鍰。而疾管局目前也考慮要全面要求將勞工體檢項目的愛滋項目給刪除，避免衍生出不必要的爭議。

（新聞內容由公視晚間新聞提供）