衛署推「磁吸醫院」　盼留住護理人員

行政院衛生署表示，為建構正向護理執業工作環境，讓護理人員願意走入並留任於臨床工作，參考美國磁吸醫院理念及過去推動護理人員留任經驗，委託中華民國護理師護士公會全國聯合會辦理「推動磁吸醫院─優質護理職場標竿學習暨表揚大會」，並邀集醫院護理主管共同訂定指標，期望透過正面激勵的方式協助改善護理執業環境。

衛生署指出，護理人力短缺與移動是國際護理共同面臨的議題，為改善此國際性議題及吸引護理人員留任於醫院，美國首推「磁吸醫院」（magnet hospital）及1990年美國護理認證中心辦理磁吸醫院認證計畫（magnet recognition program）。且2005年國際護理協會指出磁吸醫院是留任護理人員的有效策略，2006年世界衛生組織年報亦提到磁吸醫院可改善護理人員留任的成效。

本次活動共計83家醫院提出申請，其中最高殊榮獲─金磁獎分別由台南奇美醫院、台北榮民總醫院、行政院衛生署雙和醫院、和信治癌中心醫院、桃園長庚紀念醫院及天主教耕莘醫院永和分院等6家醫院獲獎。此外，有 31家醫院分別獲得銀磁獎、銅磁獎、特色獎及潛力獎。

本活動於昨（19）日在公務人力發展中心辦理表揚大會，邀請金磁獎獲獎醫院進行經驗分享，並彙整各醫院得獎特色供各醫院標竿學習及互相觀摩交流，以建構具正面及有磁吸的護理執業環境及條件。衛生署護理及健康照護處表示，未來也將輔導各醫院朝向磁吸醫院的行列中，共同為建構護理人員良好的工作環境把關。

※圖為護理人員在診間工作的情形（優活資料照片）