樂閱讀／隨便打斷別人的工作　很沒禮貌

設定「專注時間」，誰都不准打斷你！
知名品牌黛安芬和資生堂都有一項規定：在每天某一個時間帶內，禁止所有員工說話，就連主管與下屬間的對話也不允許。這個時間帶被稱為「專注時間」。

為什麼會有這項規定呢？我想大概是因為很多主管都喜歡向正在工作的下屬問東問西、確認工作進度吧！然而他們卻不知道，這種行為非但無法帶來工作成效，更會打斷進度，為專心工作的下屬帶來困擾。或許公司只能靠這種明文規定，挪走阻礙員工專心工作的「絆腳石」吧！

勇敢大聲宣布：「專心工作中，請勿打擾！」
其實，這種「專注時間」也適用於個人，各位不妨多加善用。舉例來說，你只要和主管說一聲：「從現在到○點為止，我要專心做○○的案子，一口氣把它處理掉。」如此一來，主管就不太可能拒絕，也不會輕易打擾你。

有些人總是裝作若無其事，粗魯地擅自闖入別人的時間裡。這種人不僅浪費別人寶貴的時間，也完全不了解自己的時間有多麼珍貴。各位一定都有這樣的經驗吧！絞盡腦汁就快要理出頭緒時，被別人的一句「喂，你過來一下！」打斷後，腦袋就隨即被掏空了。

集中精神投入工作時，思緒一旦被打斷，就得花費好一番工夫，才能再次進入專注的狀態。因此，為了讓工作更簡單、更有效率，不妨大聲地向別人宣告自己的「專注時間」，這能為工作帶來很大的幫助。

（本文作者／中島孝志）
（摘自／不想累死自己，一定要學會 把工作變簡單／采實文化出版）