稱讚他人的工作、打自我推銷電話都好！財經網紅教「8招」投資自己
做出選擇
有一些走在時代前沿，會讓別人氣死的人，一開始就知道自己要做什麼，然後有一些像我這樣的人。問題不在於我不知道自己要幹嘛，而是我什麼都想做。
雖然，我們的確有很多潛力做各種不同工作，以後可能會從事完全不一樣的職業（很快就會有很多），但遺憾的是，我們不可能同時當個醫生、足球隊經理外加海龜保護者。這意味著，得向許多其他的可能揮手告別，甚至哀悼。
但，在哀悼前，我們得先做出選擇。就原則上來講，選擇是件好事，但對某些人（例如我）來講，選擇是一場惡夢，特別是那種人生道路的選擇更是如此。
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人們傾向這樣想像自己的職業生涯：一條筆直的道路，從受教育到工作，然後一路做到退休。這條路可能會有分歧：重要的決定會影響的旅程，和到達的目的地。對於那些確切知道自己想走哪條路的人來說，他們會用這種可預見的規劃，來「結束」自己的人生，也很合理。
問題出在像我這樣的人身上。當你不確定自己想要成為什麼樣的人時，就要勾勒出你整個職業軌跡，這種想法十分可怕。在大學最後的幾個月裡，我似乎是唯一一個沒有5年計畫、沒有實習計畫的人，我會試著想像未來的生活會是什麼樣子。
就像站在一座巨大的山脈前，我在山腳下，面對成千上萬條小徑，它們蜿蜒前行，但是所到達的目的地都不一樣。我會想試試所有生命中各種錯綜複雜之處。我喜歡這個嗎？這個會讓人驚豔嗎？這個收入夠嗎？
然後就這麼沒完沒了。我真的不想做出任何承諾，因為很怕做出錯誤選擇。當然，決定意味著要著手某件事，或是往某個方向發展，但同時也意味著揮手告別1000種其他的可能性。我覺得不管我做什麼決定，不管那決定多麼微小，最後都會在我生活裡產生重大影響。
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資訊超載
現在，我們有大量的選擇，更難做出決定了。技術、環境、社會變化正以驚人的速度發生，我們作為消費者的需求也在發生改變。隨著企業的出現和發展，滿足了我們不斷變化的生活方式，新的工作崗位被創造出來，這些職位在10年前甚至不存在。
你看看任何一個求職網，會發現上面的頭銜，可能更適合出現在反烏托邦的小說裡。「首席傾聽官」、「用戶體驗設計師」、「雲端計算師」，還有「可持續發展顧問」，都是一種職業選擇。
而這不只是職業。科技發展讓我們知道，我們還有更多的選擇可能；事實上，就這一代人來講，已經開始為此期待了。那些不斷推陳出新、取之不盡的約會社交軟體，你反覆來回在眾多選擇中，可能在找到摯愛前就已經讓你疲勞。
還有搜索引擎，為我們提供了無限的資訊，無止境地瀏覽。我們每天都要面對更多的決定和選擇。而且，就直覺上來講，選擇讓人感覺不錯，對吧？尤其是對那些追求自主、重視個性的人來說。它代表著自由和決心，都是那些我們所珍視的價值。然而，我們要從工作中尋找滿足感時，這種選擇就超載了，是否成為了阻礙而非幫助？交給你們解釋了，社會科學家們⋯⋯
還有更糟的，研究還發現，更多種選擇的情況下做出的決定，也傾向更不滿意、不滿足，這表示我們弄不清「選擇更多」和「更好結果」之間的差別。
同樣的道理如果用來看工作的話，不難解釋為什麼我們會如此茫然：太多選擇，讓人生變得更難決定，加上各種五花八門的職業，讓我們對工作的期待又推到了新高點。我們已經開始期待，我們會有個完美的職業生涯，但事實上，我們比任何時代都更容易感到失望和遺憾。
期待和進入
在技術變革的同時，社會的轉變也讓工作環境開始不同。特別是對女性而言，就某種程度上，我們過去受到社會人口組成的阻礙變得更小。當然還有很長的路要走，但在50年前，職業婦女還是一種稀有動物，但現在成了一種必然現象。這種可能性帶來無限可能，但這也會增加了「實現」它的壓力。雖然我們能比以前走得更遠，失敗的機會也更多。
雖然，就原則上而言，職業的發展是前所未有的大，但並非每一個都能成為機會。2017年，政府對社會階層流動性做出了評估，結果發現過去20年裡，年輕人實際的就業情況是在惡化。
他們可能很不情願從事兼職或是臨時工，就算是大學畢業生也受到影響；這些大學畢業的人，有超過10%的機會，最後會大材小用，屈就於不需要大學文憑的工作。這樣的就業環境對社會底層的人更是糟糕，英國政府緊縮計畫也縮減了就業指導的預算，更是火上加油。
如果沒有自己家人的幫助，那幾乎就沒有其他任何協助，從而擴大優勢族群和弱勢族群的差距，知識上和信心上都出現了差距。社會和經濟的障礙一直都在。事實如此。如果家裡沒人能幫助你，而你在城市裡也沒有房子；如此一來的話也許你就不太有機會去做無薪的實習工作。
它是很難，但要相信你辦得到，並且相信好運，增加信心是很重要的一件事。這並不容易也不怎麼公平，但你必須允許你去追求你想要的事物。
一些能讓你「站得更高」的撇步
- 建立自己的社會網絡：搜尋當地的社交聚會和相關的重大活動。
- 發揮創造力：利用你的創意脫穎而出。不要害怕使用創意來吸引可能會僱用你的人。
- 具體一點：不要光問，能不能一起喝杯咖啡，請教一些事情。類似這樣的請求，他們可能已經聽過100萬次了。相對地，你得具體說出你需要什麼樣的幫助，更好的是，你能夠具體地幫助他什麼。
- 說些好話：每個人都喜歡聽好話。當你要和不認識的人接洽時，對他的工作提出夠具體的讚美，讓你們的互動更與眾不同。
- 打自我推銷電話：勇敢去做。最糟的情況會是什麼？
- 聯絡時要聰明些：一旦你鎖定你欣賞的公司，要在戰略上思考怎麼和對方聯繫。找首席執行長還操之過急，所以需要做一些調查，找一些能幫助你的初階員工。
- 機靈些：不知道他們公司的電子郵件？只要你一知道他們公司註冊的網域，你就能用暴力試誤法去猜。
- 如果你還在學校，可以找一位導師：可能是學校老師，可以考慮正式加入指導計畫，有機會讓你和業內人士建立關係。
（本文摘自／投資自己：透過七大步驟，過上最好的財務生活／春天出版）
