第一屆職場心理健康論壇　今天在台北師大開場！

為促進企業重視員工工作壓力所帶來的身、心疾病及生活適應困擾，國立臺灣師範大學 教育心理與輔導學系林家興系主任與台北醫學大學李友專副校長合力推動跨領域合作的身心整合員工協助方案，並廣邀企業、心理及醫療照護相關代表，於今日（9/10）在師大國際會議廳舉辦第一屆職場心理健康論壇，協助企業具體落實對員工職業健康照護的責任。

第一屆職場心理健康論壇分成台北場次及新竹場次，主題除了包括「員工協助方案的規劃與運作」、「企業人資與心理健康的夥伴關係」外，台北場將針對「企業員工自殺與企業危機處理」進行討論，新竹場則納入「生理回饋儀與工作紓壓」等職場健康照護新興議題。與會貴賓包括交通大學教務長林進燈教授、臺灣大學工商管理系陳家聲教授、中華人力資源管理協會陳若玲理事、廣達電腦徐繪珈副處長等產學界代表，透過跨領域的對話，及身心健康與科技的整合，讓企業有效紓解員工壓力、促進身心健康、增進勞資和諧、提升企業競爭力，共同創造更具備人性關懷的企業文化與工作場域。

此計畫由行政院科技發展基金支持，以臺灣師大、台北醫學大學與交通大學為主要工作團隊，目標以整合現行的員工協助方案、企業健檢服務，以及發展技術成熟之身心量表、科技設備與網路平台，提供創新的企業服務模式。兩校並將聯手推動成立職場心理健康中心，從事職場相關服務與研究、培育優秀的身心健康照護與企業危機處遇人才，為企業員工追求工作成功與家庭幸福的職業環境而努力，並提供企業主凝聚組織向心力及處理員工問題的後送管道。有意瞭解相關訊息、提供贊助或索取體驗服務方案之企業，歡迎逕洽台北醫學大學健康樂活計畫專案經理許皓宜博士（02）2356-3489，或師大心輔系涂玉珊助教（02）7734-3753分機3758。論壇活動網站詳見http://lohas.tmu.edu.tw/eap/index.php。