又到了年末尾牙季，竟然有民眾吃到酮酸中毒？日前，一名51歲的男性和朋友一起吃大餐之後，突然發生嚴重的腹痛，伴隨著噁心和嘔吐而前往急診就醫。檢查後發現血糖、血脂肪及胰臟指數皆嚴重升高，血液呈現酸化現象且驗出酮體，診斷為「急性胰臟炎併發糖尿病酮酸中毒」以及嚴重高血脂⋯
#年終
（優活健康網新聞部／綜合報導）年關將近，上班族最期待的莫過於年終獎金。據人力銀行統計，一般上班族平均可領約1.3個月的年終獎金，依照行業別及公司營業盈虧總有幾家歡樂幾家愁。至於拿到了年終該如何使用，網友各自有不同的想法，有的添購新衣、家用品、3C產品，也有不少人選擇投資自己的美麗。拿年終投資自己 從打理自己的門面開始知名論壇上近日出現了不少關於「年終獎金如何花？」的討論串，不少人選擇儲蓄、還貸款或是投資理財，也有許多人拿來買車、換手機、添購家具好過年，但也陸陸續續出現了「投資自我」的選項，不少上班族回應，除了基本的置裝外，更想好好打理自己的門面，讓自己在新的一年能煥然一新，因此除了打電波拉皮、皮秒雷射、抽脂外，加上近年民眾對牙齒美觀的意識抬頭，所以連牙齒矯正也上榜。在這職場重視外表體面度的時代，不論工商求職或是業務工作，除了展現自我的專業度外還必須講究外在給人的觀感，第一眼讓人看得順眼，多少能有較大的機會及好印象。像是「牙齒」就是一個人很重要的門面之一，也因此牙齒矯正話題永遠是網路熱搜字，加上近年詢問度很高的隱形矯正，讓國人對牙齒矯正的接受度更加提昇，甚至出現不少二次矯正的民眾，想藉著年終把牙齒門面翻修，比例之高，甚至與過往榜上常勝軍電波拉皮、微整型等勢均力敵。隱形矯正接受度漸高 牙齒矯正熱門選擇知名齒顎矯正專科團隊蘇明圳院長表示，確實在隱形矯正問世後，國人對於牙齒矯正的接受度愈來愈高，不少過去因為排斥戴大鋼牙覺得不美觀，或因為覺得難清潔、很痛、吃東西很麻煩，因此抗拒矯正牙齒的民眾，都開始重新思考是否要選擇新的隱形矯正技術。而隨著新技術打開市場，現在的隱形牙套材料在質地上也更加講究，許多隱形牙套品牌不斷革新，讓牙套材料更薄、彈性更好、包覆力也更佳，使其在穿戴時更加舒適，因此對於想要矯正的民眾來說，無非是一個非常好的選項。非人人都可隱形牙套 專業讓口腔齒顎矯正團隊來！然而並非所有想要矯正牙齒的患者都適合使用隱形牙套，或者是說根據個人的牙況，使用隱形牙套之前應該有的前置處理，有時還須合併顎骨的正顎治療，蘇明圳院長則強調，這部份必須透過專業及成熟的口腔齒顎矯正團隊，進行相當全面性的檢查，並且依病患需求規劃出客製化療程，建議民眾在選擇牙齒矯正之前，需慎選合格、有經驗且硬體設備完善的醫療團隊，例如一般事前所需的口掃（取代傳統印模）或利用3D立體電腦技術來定製專屬透明牙套的階段性療程，都可以仰賴完善的設備和醫師的專業設計來強化患者的舒適程度、療程制定的準確度甚至成果的優劣。因此呼籲民眾若是有需求，不妨可以先預約進行完整的術前諮詢評估，確實了解整個過程和細節，甚至預知治療結果，才是用最有智慧的方式來投資自己。（文章授權提供／健康醫療網）
（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）對於今年全台上市櫃公司的前三季獲利總額，若你有個概念，會是多少？是五千億？還是六千億？答案會讓你驚訝！是1.38兆元，比起去年同期，足足成長了兩成以上，而時序又進入年終，上班族無非引頸期盼，年終獎金能隨著企業的獲利，跟著一同水漲船高，也因此，期望愈大，若落了空，失望也會愈大，在社會一片對於年終獎金看好的氣氛下，如果老闆不發，或是年終比起去年還要少，根據調查指出，有五成以上的上班族會因此考慮離職！六成六上班族預估 今年領的到年終今年景氣佳，絕大多數的企業獲利，也較去年樂觀許多，導致上班族對自己的年終，也抱著異常期待，根據yes123求職網的調查，合計有高達66.4％的上班族預估，自己將在羊年前領到年終獎金，其中包含49.3％是認為，「不論業績如何，公司歷年來都有年終獎金」；17.1％則認為「因為公司業績成長」。 公司留不留的住人才 還要靠老闆大智慧此外，預估能領到的人當中，又有約三分之一（33.9％）表示，金額應該會「比馬年多」，只是對羊年年終獎金的期望指，至於上班族領到年終獎金後，主要的用途有：「拿來發紅包」（32.2％）、「全部存起來」（31.2％）、「投資理財」（29.3％），以及「用來還貸款」（26％）與「出國旅行」（20.1％）。但如果公司獲利超前，年終獎金卻發的較去年少，甚至不發，小心公司會掀起一波離職潮！調查指出，若年終不如預期，有五成四（54.2％）的人透露，「會考慮離職」。也因此，在全台持續遭低薪風暴的壟罩之下，企業是否真會把獲利分享給勞苦功高的員工，還得要看各大老闆的智慧，才能有效的留住人才，讓員工死心踏地的繼續替公司打拼！
（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）在過幾日2月4日的世界癌症日即將到來，大約也就是落在我國農曆年節的前後，而年節民眾最常做的事情就是進行一系列的「飲食馬拉松」，若再加上久坐不動，根據國健署的統計，每年民眾過完年後體重平均增加2公斤，對此，台灣癌症基金會營養師賴怡君指出，過年期間千萬不要輕忽「年終肥」，因為肥胖終年累積下來，恐增加慢性疾病的風險，更增加罹患癌症的危機。春酒、圍爐一波波 肥胖癌症恐牽手來營養師賴怡君指出，由於年節聚餐馬拉松，尾牙、春酒、元宵一波接一波，許多人開心領到年終獎金的同時，此時更放鬆心情，食慾也跟著放假、不受控制，連續假期吃下來，往往成了「大腹翁」或 「大腹婆」，無形中讓熱量上身，終年累積下來，恐增加慢性疾病的風險，更增加罹患癌症的危機。賴怡君更強調，這一個月的聚餐馬拉松一直延續到過年的不忌口飲食，很容易就讓習慣養成，國健署每年「國人春節期間體重控制電話訪問調查」結果顯示，過年期間民眾平均體重皆增加了逾2公斤。春節增胖原因，不外乎是飲食不忌口與缺乏運動，貪吃高熱量食物，卻獨獨減少蔬果的膳食纖維量，研究顯示，體重若超過個人理想體重的40％，男性罹癌率會增加33％，女性增加55％的罹癌風險。所以，維持健康的體重有助於降低癌症的發生，體重維持必須控制在BMI=18.5～24之間。此外，更值得注意的是，有些「大腹翁」或 「大腹婆」以為自己只有肚子圓不算胖，但腹圍過大，男性>90公分、女生> 80公分，可能代表身體有潛藏的代謝症候群，不能不注意。
（優活健康網記者談雍雍／綜合報導）就在家戶忙清掃，迎接農曆新年之時，在社會的不同角落裡，卻有一群獨居的長者也期盼能感受到佳節的氣氛。因此一粒麥子基金會，特別發動社會各界共同關懷宜蘭地區貧困老人，基金會昨日中午除了舉辦圍爐讓長者們歡度佳節，下午還有志工陪伴長輩到大賣場採購年貨，長輩也個個都展露難得一見的笑容。 七十多歲的昆伯，是位患有腦性麻痺的身心障礙者，從出生到現在，沒有一天能正常走路、說話甚至正常吃飯；因父母早逝，數十年來的獨居生活讓他練就一個人生活的本領。但隨著身體老化，生活功能又漸漸變差，101年開始，昆伯接受一粒麥子基金會的居家服務，由居服員協助沐浴、準備餐食、以及洗衣、環境整理等服務，由於長期身體障礙，他鮮少外出與其他人互動，今年一粒麥子基金會再次出動復康巴士，讓昆伯能順利走出來。自從他上次參加後，總不時詢問居服員何時會再舉辦圍爐？他很期待和其他人一起吃團圓飯的滋味。讓愛發熱 給弱勢長輩一個好年一粒麥子基金會執行長羅靜心也表示，每年歲末，均會邀集各界共同關懷獨居及貧困的長輩，這項有意義的活動在宜蘭地區已經邁入第3年，十分感謝全聯佩樺基金會及善立基金會發揮愛心，及社福館志工夥伴的協助，讓宜蘭獨居長輩過個好年；也感謝社會大眾的關心，讓台灣的老人福利越來越好。
（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）台灣經濟成長率保不住二，國營企業又連年出現虧損，面對經濟不景氣，多半上班族領不到年終，領得到的甚至還不到一個月，但公務員與爺們，卻還是能夠領到納稅人所贈送的年終獎金，實在是不太合理，而根據YES123做得調查顯示，有近八成的民眾，對於立法院砍爺們的年終，保持支持的立場，簡直要按個讚了！公務員保障年終 近九成民眾認不合理雖然國營事業年終很令人羨慕，不過對中油、台電出現虧損，卻可以領超過三個月的獎金，高達八成六的上班族認為不合理：績效不好，年終獎金就要減少。同時對政府財政不論好壞，公務人員年終至少1.5個月的保障，也有85%認為不合理，績效差的，不應享有這樣的福利。另外由於GDP成長率保二失敗，近期立法院決議，刪減經濟部長與經建會主委一半的年終，對這樣的作法，有78.7%的上班族表達支持的立場。至於哪些行業的年終水準，上班族最羨慕呢？有近七成很羨慕國營事業，其次是金融投顧保險業，以及科技資訊業。不過對最近延燒的國營事業與公務員年終議題，上班族似乎更有感觸，86.6%的上班族就認為，國營事業虧損，員工平均領三到四個月的年終並不合理。爺們被砍年終 民眾笑了另外由於GDP不保二，失業率又降不下來，立法院近期決議，刪減經濟部長與經建會主委一半的年終獎金，等連兩季經濟成長率超過3%，或是連兩月失業率低於4%，才補回另外一半，對於這樣的作法，同樣高達78.7%的上班族表示支持！
（優活健康網實習記者謝劭廷／綜合報導）年終獎金開獎 八成三民眾不滿意求職網在年後進行「上班族年終獎金」調查，結果發現有49.3％的人沒有領到年終獎金、50.7％有領到，有發年終跟沒發年終的企業呈現五五波的情況。但有拿到年終獎金的上班族，對於年終獎金的金額整體來說是感到失望，不滿意年終獎金的占比為83.2％，僅16.8％的人對於今年的年終獎金的數字是感到滿意。2012上班族年終獎金揭曉 平均34377元在年終獎金的數字上，根據調查結果發現，今年平均領的年終為34377元，拿到5千元以上到一萬元之間的年終獎金的人最多，占比為10.8％，其次是三千元以內和一萬五以上到兩萬之間並列第二均為9.8％，看出今年企業發的年終獎金整體來說都不高。年終領的少 29.7％紅包預算縮上班族過年喜慶包紅包，不論是父母、小孩通通要給，才算禮數周到。但今年上班族有將近一半沒領到年終，在數字上又有八成以上不滿意，面對過年時的紅包支出，29.7％的上班族今年紅包預算比去年縮水，46.4％今年的紅包預算和去年一樣。顯然在2012年的景氣寒冬下，連喜氣洋洋的紅包也遭受到了衝擊。上班族紅包支出14773元 佔平均年終四成二過年期間包出的紅包金額，最多人在紅包上的支出為五千以上到一萬之間（16.4％），其次一萬以上到一萬五之間（14.2％），紅包支出在3000元以內（12.8％）排名第三，平均紅包支出的金額為14773元。若以平均年終為34377來看，包紅包的花費，佔了平均年終的42％，四成的獎金要撥出來發壓歲錢，確實也造成不小的壓力。（資料：yes123求職網提供）
（優活健康網實習記者謝劭廷／綜合報導）2012倘若世界沒末日，2013元旦起，民眾生活將更痛苦？明年新制隨著勞保、公保漲聲響起，二代健保也傳出若民眾年終領取超過五千元，除了要課所得稅，還要再多扣一筆2%的補充保險費？中央健康保險局今（１２）日特別發佈新聞稿，針對外界傳聞「領取超過五千元的年終獎金都要先扣2%的補充保險費」作出回應。新聞稿內容表示，依照二代健保法第31條規定，被保險人領取服務單位所發放之獎金，當全年獎金累計超過當月投保金額4倍時，針對超過投保金額4倍的部分，才需要扣取補充保險費。意即年終獎金課補充保費是要超過當月投保金額4倍才會扣，並非只要年終超過五千就抽。「補充保費」是二代健保主要的收費改變之一，自己投保單位以外得到的薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得及個人租給公司、機關的租金收入，再加上獎金、紅利，在都要依二％費率計收補充保費。保險局呼籲，若民眾對此還有相關問題，可以上健保局全球資訊網http://www.nhi.gov.tw/二代健保專區，或撥打健保局免付費服務專線0800-030-598查詢。
