（優活健康網新聞部／綜合報導）根據內政部統計處的調查，我國的離婚率逐年攀升，為協助有婚姻互動煩惱的已婚婦女，臺北醫學大學附設醫院特辦理「幸福補給站 婚姻培力團體」，邀請有相關困擾的民眾報名參加。讓專業的社工師陪伴一起面對婚姻中頭痛又矛盾的問題，使幸福重現曙光！此團體由豐富經驗的精神科社工帶領，以小團體方式互動，藉主題式討論，延伸至個人問題陳述、成員經驗分享等，活動中也將提供婚姻相處小秘訣，希望藉此能改善婦女面對婚姻的無助、憂鬱。 活動時間：每月2次，週一晚上或週三下午活動地點：台北醫學大學附設醫院活動洽詢：（02）2737-2181分機1217 林泇賝社工， 手機0970－405－255（精神科門診掛號後，由醫師轉介）
景氣亮起紅燈，嘉義基督教醫院「高風險家庭關懷輔導處遇計畫」27歲的社工張君睿卻捨棄繼承家族企業的高收入，擔任月領三萬餘元的社工，面對父母的聲聲喚的期待及高收入的誘惑，卻不減他從事社工的堅定，支持他的除了對社會的熱情，他說，「和被關懷的對象一同成長」是最大的動力；而從服務中獲得不同的價值觀，張君睿更認為是人生千金難買的體悟。今年27歲的社工張君睿，因著大學時期曾至嘉義基督教醫院早期療育中心實習，看到許多社會邊緣家庭的無助，南華大學應用社會學系畢業、役退後，三年前加入嘉義基督教醫院高風險家庭關懷輔導處遇計畫的服務。張君睿的父母於屏東經營鑄鎖工廠四十餘載，一心期盼兒子能返鄉接手家中事業，沒想到張君睿卻一頭栽入社工領域。和接管家中事業相比，社工工作常需在外奔波、又須面對每個複雜的個案情況、薪資更無法相提並論，他卻甘之如飴，他說，「體力上付出的和心靈的收穫是相等的，自己的成長也很多。」嘉義基督教醫院與雙福基金會於96年接受嘉義縣政府委託，承接東石、布袋、義竹、大埔、水上、新港六鄉鎮的高風險家庭關懷輔導處遇計畫，服務對象為18歲以下的兒童與青少年，但以家長為關懷焦點，依家庭個別情況提供社會資源媒合、親職教育、個案管理等服務。張君睿說，服務的個案類型中，不乏家長精神不穩定、失業、重病、單親或家庭成員關係紊亂等情況，父母們在面臨家庭的變動時常不知所措，也可能危及孩子的權益，此時社工員適時介入，從旁給予關懷與協助申請各項資源，逐步鼓勵家庭的父母發揮角色功能，才能真正的解決家庭問題。三年來，張君睿服務過數百個家庭，每個背景都不甚相同。張君睿說最難預料的是患有精神疾病的家長，因為平時不會有太大狀況，但在面臨變動時家長可能又出現意料外的反應，此時社工的角色便更加重要；張君睿也曾遇過中壯年的單親爸爸無法認同張君睿的角色，認為張君睿「沒有當過爸爸」，無法體會他的立場；但張君睿也看見許多單親父母，雖然生活辛苦仍希望能親自照顧孩子，精神才令張君睿感動。他說高風險家庭的社工，最主要的工作在於從旁協助、建立家長的功能，而非一昧的給予單向的資源協助，許多補助還是需要倚靠家長提出申請，對於社會給予的各項資源會更有概念及珍惜，並能從中找回自己的功能，漸漸發揮獨立照料孩子的能力。從小生活幸福的張君睿說，若非從事社工，根本不會知道有這麼多的邊緣家庭需要協助，也感受到資源即時介入的重要，而看著被幫助的家庭情況慢慢變好，張君睿說，「感覺自己和他們一起走過了成長歷程，那感覺很好、很珍貴」，而從中看見了父母們對孩子的付出，也發現自己擁有的很多。「那種看著個案越來越穩定、生活漸漸變好的感覺，真的很棒！」也或許這種成就感，正是讓他甘心捨棄家族企業，投身高風險家庭關懷的主因。
台南市立醫院三個月減重班成果佳，參加者醫院社工劉孟芬由原本97.3公斤重量級胖妹變83.7公斤，目前仍然持續減重中；劉小姐希望與更多人分享回顧這三個月來的減重歷程，箇中滋味絕非筆墨可形容，她說經過這三個月，減重增進了和雙親的關係，也讓自己賺進了大把的鈔票。劉孟芬表示，胖了26個年頭，每次告訴大家：「我要減重囉！」總會聽到有人附議：「撐得過一個禮拜再說吧！」這桶冷水潑的我也已經習慣了，也變得沒有動力使自己健康、美麗。仔細回想，或許因為拍了膽固醇宣導影片，認為自己身負使命，因此在減重前就給自己定下目標減12公斤，同時詔告身邊週遭的人，自己要減重了。首先舉雙手贊成的就是我的雙親，他們可是看著我一路胖到大，對我早就沒信心了，還打賭看我能否成功。想到自己秉持毅力減重，還拿到活動的1000元獎金，劉孟芬相當開心。劉孟芬說，減重最重要的是「運動及節食」，只有這兩個方法才能健康且長效的減重。她說，自己才26歲，在減重前已經定期領慢籤，服用治療高血壓藥物，而且三酸甘油脂也高達三百多，開始覺得自己離慢性病愈來愈近，想到自己還沒進入壯年時期就得依靠藥物，因此開始實施減重計劃。醫院的減重計劃有專業的課程幫助計算熱量，學習有效的運動，也讓自己成功甩肉。劉孟芬指出，減重前期的確很沮喪，不僅要忍受飢餓，還看不到什麼明顯的成效，但是接下來在成功瘦下8公斤之後，慢慢有成就感與喜悅感，接著聽到愈來愈多人讚美，有著無法想像的動力推著自己前進。劉孟芬表示，但是身邊也不乏有些「看衰」的人，好比活動結束後的一週，身邊許多人開始問我：「胖回來了沒？」似乎大家都不相信減重可以持久、可以成功；現在自己不僅持續的減重，並控制飲食及規律的運動，要展開「不復胖人生」。
日前（3/2）傳出台東一名社工過勞死消息，婦女救援基金會除深感遺憾外，也渴望外界重視社工工作權益問題。婦女救援基金會創會至今24年，目前會內共有約60名工作同仁，其中超過2/3為第一線服務的社工人員。社工員流動率高、保障低、工作超量以及人事費募款困難，長期都是各社福團體面臨的窘境，而今發生有社工員疑似過勞死案件，婦援會呼籲政府與社會大眾應正視社工工作權益。婦女救援基金會執行長康淑華表示，許多人經常誤會社工就是義工，認為在基金會服務的人員應該就是秉持著服務熱忱在工作，大多為無給職，這樣的觀念大錯特錯。實際上，專業的社工師與工程師、醫生、心理師、律師、會計師一樣，都是專業工作者，須經過專業課程的養成，俱備證照才能擔任。新聞報導中，經常可以看到疑似因某社工疏失，錯失挽救悲劇良機，事實上，這樣的報導對社工非常不公平，可能10件成功挽救的案例沒被看見，因為1件被標記的「疑似」，社工的努力瞬間化為烏有。社工需長期承擔前線的輿論壓力，卻無法在社會網絡中得到應有的工作待遇與尊重，足見政府扭曲的福利心態。婦援會執行長康淑華進一步說明，台東家暴中心社工過勞死令人遺憾，但這僅是冰山一角，更凸顯了台東家暴中心社工人力長期嚴重不足問題。然而，不只是台東，許多縣市尤其是偏遠地區，案量沒有比較少，個案類型更為複雜，社工人力卻更加匱乏。如聯盟所統計，全國只有662名社工，卻要面對每年高達11萬件的家暴與性侵個案，這也反映出政府對於保護性業務的心態「只要個案不出事就好」，是不是能真正讓受害者得到最妥善的照顧，政府單位顯然還需要再加把勁，也不應將社工變成面對媒體與社會輿論壓力的工具。部分縣市甚至還出現首長將社工人力配置經費挪作他用的情況，東扣西減下，與政府其他動輒上千萬的燈節、路跑、廣告等行銷活動費用相比，更是相形見拙。綜上，婦援會呼籲，無論中央還是地方政府，在編列社福預算時，應多參考一般民間薪資水準增加社工薪資福利，並保留彈性空間給予社福團體依接案量多寡調整雇員人數，尤其長年來的城鄉差距與社工人力嚴重匱乏問題，政府應更積極面對。也期望社會大眾與媒體多給予社工正向鼓勵，並尊重社工人員專業。
