#台北市勞工局

（優活健康網新聞部／綜合報導）為保障工讀生能享有合法的勞動條件及安全的工作環境，臺北市政府勞工局勞動檢查處於101年7至9月暑假期間發動「101年度暑期工讀保護專案計畫」，除針對轄內僱用工讀生比例較高之事業單位執行勞動檢查外，也透過「市府暑期工讀生宣導」及「專案檢查宣導說明會」等多項活動來強化勞雇雙方勞動法令觀念。勞動檢查處長鄒子廉指出，自8月1日起至9月30日止，計畫共分2階段進行，共計抽查本市41家僱用工讀生事業單位，包含5家連鎖式便利商店業、11家零售量販店業、12家餐館業、2家速食餐廳業、6家飲料店業及5家其他行業。檢查結果發現10家有違反法令規定，31家無違反法令規定，違反比例為24.39％，其中以違反勞動基準法第36條「每七日中未有一日之休息作為例假」3家、第38條「未依規定給予特別休假」3家及第39條「休假日工作未依規定加給工資」3家違反比例最高，相關違反事項北市勞工局皆依法裁處，勞動檢查處並將持續列管適時實施複查。勞工局長陳業鑫表示，凡適用勞動基準法之事業單位，均應依勞動基準法規定辦理，不因勞工受僱身分是工讀生或正職人員而有所區別。因此，工讀生的薪資不得低於月薪18780元、時薪103元的基本工資；事業單位也須為工讀生投保勞工保險和全民健康保險、提繳勞工退休金，以保障工讀生應有權益。同時， 在安全衛生方面，針對新僱用或變更工作之勞工，雇主除應實施必要的安全衛生教育訓練外，雇主應提供安全無慮之設備及置備安全防護具，並使其確實使用，以避免職業災害之發生。

（優活健康網新聞部／綜合報導）臺北市於11月14日分別在松山區、中山區、大安區共發生三起受傷工安事故及一起虛驚事故，分別是捷運新建工程吊掛作業勞工墜落受傷、停車塔設備維修作業因二氧化碳消防設備噴出勞工窒息受傷、民宅裝修拆除作業勞工誤觸高壓電受傷及捷運新建工程棄土車翻覆虛驚事故。對此，臺北市政府勞工局勞動檢查處接獲通報後，立即派員前往現場進行職災調查工作，除調查災害發生原因，釐清相關責任外，並持續針對現場進行全面檢查，若發現有立即危險之虞將予以停工處分。勞工局長陳業鑫表示，14日多起災害共造成三名勞工受傷，將請勞動檢查處詳查督促事業單位改善並聯繫捷運工程局協助妥處，防範類此事件再度發生。此外，陳業鑫也呼籲業者，拼業績也要拼勞安，勞雇雙方都受益，同時強調只靠政府實施勞動檢查來維護勞動安全是不夠的，惟有靠雇主與勞工共同努力，互相提醒勞動環境潛在危險，才能創造安全勞動環境。勞動檢查處長鄒子廉指出，事業單位常為追趕工進或從事歲修作業，以致人員、機具、設備進出使用頻繁。另外，大樓外牆清洗、機械停車維修、屋頂維修、招牌吊掛等臨時性作業大幅增加，稍有不慎即可能造成災害，事業單位應確實做好安全防範作業。