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職場上總會遇到不同個性的同事，遇到言行不一的同事怎麼辦？美國臨床心理師尚妲・萊基（Shonda Lackey）於《我的同事很有事》一書中，剖析5種常見的職場雷包，以及各種令人心累的難解困境等，並透過模擬對話學習與對方共處，幫助讀者管理壓力與消化委屈，開創全新的職場人生。以下為原書摘文：

什麼是錯誤信念？是什麼讓我們相信這些信念？杜克大學（Duke University）心理學暨行為經濟學系名譽教授丹．艾瑞利(Dan Ariely)於《誤信》一書中，結合多年的研究心得與最新的研究成果，探討為什麼人們會接受錯誤的信念、不相信科學、甚至擁抱陰謀論，當你理解到錯誤信念都是人性作祟，就可以從中找出應對之道。以下為原書摘文：

台灣房價持續上漲，不少年輕人都買不起房子，該如何減輕買房壓力？台灣科技大學財務金融所教授謝劍平於《關於人生的7項財務思考》一書中，分享正確財務思考，幫助讀者正確儲蓄、投資自己、建立不敗的投資心態，同時了解追求的「富」應該不僅「富有」，而是要「富足」。以下為原書摘文：

公司選用人才都會經過面試，事實上，看人的眼光可以靠科學方法掌握。經手服務100多家企業、頂尖獵才公司合夥人小野壯彥於《頂尖獵才公司的識人技術》一書中，善用獵才公司與哈佛大學共同研究，揭開人的「潛力模型」，幫助讀者在短時間內藉由正確的提問，掌握一個人的本質，有創意地識人、選人、用人，甚至交上對的朋友。以下為原書摘文：

老了以後沒人照顧，該怎麼安排自己的後半呢？益群法律事務所合夥人謝青樺、上市公司法遵李秋藝、科技顧問公司合夥人林翰飛於《不擔憂的後半生》一書中，分享規劃財務的方法，包括如何正確投資、如何創造現金流以支應老後生活所需、如何妥善安排財產繼承⋯⋯等，幫助讀者聰明規畫自己的後半生。以下為原書摘文：

擁有流利的英文能力可以讓工作更順利，幫助你與外國同事和客戶溝通無礙，但該怎麼學習英文呢？Google首位韓裔公關總監鄭金慶淑於《Google公關總監的職場慢爬成功學》一書中，分享自己的工作心態與心路歷程，即使是再喜歡的工作，也無法避免倦怠和無聊，但只要願意充實新知和技能，就能再次從中獲得動力。以下為原書摘文：

話一說出口就收不回來，若能在開口前先好好思考，就能避免說出不必要的話。日本行銷公司董事長安達裕哉於《頭腦好的人說話前思考的事》一書中，分享「深度思考法」，只要說話前先思考過，不管是提案發表、商務會議、向他人請教、初見面交談⋯⋯每個人都能成為頭腦好的人，進而產生強大的影響力。以下為原書摘文：

想要理好生活，一定要先理好金錢，試著調整金錢信念藍圖吧！IG粉專「理白小姐Elaine」版主梁靖悦，原是精神科護理師，在短短不到3年存到第一桶金，也勇於放棄鐵飯碗工作，實現轉行的目標。她也於《理財先理心，24歲滾出一桶金》一書中，分享各種理財的實務經驗，幫助讀者量身訂製專屬於自己的財務計畫。以下為原書摘文：