今(2024)年台灣經濟成長率估達3.4%,因此明年度全國軍公教將加薪,政府也呼籲中小企業能跟著加薪,你覺得你能得到想要的調幅嗎?宇一企管公司總經理林宜璟於《等人提拔,不如自己拿梯子往上爬》一書中,整理分析長期研究而得的訣竅,幫助讀者掌握角色、溝通、領導的運作之道,成功取得在企業中工作的要領,走出自己的企業人生。
今(2024)年台灣經濟成長率估達3.4%,因此明年度全國軍公教將加薪,政府也呼籲中小企業能跟著加薪,你覺得你能得到想要的調幅嗎?宇一企管公司總經理林宜璟於《等人提拔,不如自己拿梯子往上爬》一書中,整理分析長期研究而得的訣竅,幫助讀者掌握角色、溝通、領導的運作之道,成功取得在企業中工作的要領,走出自己的企業人生。
好的主管可遇不可求,若遇到不講理的主管要怎麼辦?宇一企管公司總經理林宜璟於《等人提拔,不如自己拿梯子往上爬》一書中,整理分析長期研究而得的訣竅,幫助企業人晉級,掌握角色、溝通、領導這三個眉角運作之道,增強「過關斬將,直搗黃龍」的能力,幫助讀者取得在企業中工作的要領,成功走出自己的企業人生。以下為原書摘文:
上班久了都知道,工作出包不慘,最慘的是出包還沒人幫,一切委屈只能自己吞。原來,不要讓自己陷入這種慘況中,關鍵點竟在於「受援力」夠不夠?宇一企管公司總經理林宜璟於《等人提拔,不如自己拿梯子往上爬》一書中,分享了如何增加受援力的4個方法。以下為原書摘文:
當家人罹患重症,面對痛苦的插管治療、化療,照護者其實內心也不好受。有的家屬鼓勵病人積極對抗病魔,繼續化療與插管,但也有的家屬想依照病人心願放下一切⋯照護者劉雲英於《下輩子我們當筷子好了》一書中,分享照護漸凍人老公的故事,帶給漸凍人患者與家屬一線曙光。以下為原書摘文:
日本人口老化益形嚴重,而老人安養問題也日漸重要。日本自由作者姚巧梅,深入各種為老人服務的場所,與老人同桌吃飯,一起聽音樂會,也走訪安養、醫療、社服、寺院、政府等機構,深入了解長照問題,將經歷紀錄於《長日將盡,來杯sake 吧》一書中,帶讀者一同感受老人國的憂鬱與喜樂。以下為原書摘文:
當家人罹患重症,長期在病榻旁照顧家人時,或許當下會覺得是受苦遭難,不過,終究會有撥雲見日的一天,這段時光將成為日後最珍貴的回憶。照護者劉雲英於《下輩子我們當筷子好了》一書中,分享照護漸凍人老公的故事,帶給漸凍人患者與家屬一線曙光。以下為原書摘文: