今年行政院會於9月中通過訂定三班護病比、醫院護理人員夜班留任獎勵等12項策略計畫。預期透過提升護理人員待遇,鼓勵回任及留任,藉此補足欠缺護理人力,本來預計今年底達共識,於2024年元旦上路。不過,28日衛生福利部表示,如今出現變數,可能得延至2024農曆年前才能實施。
今年行政院會於9月中通過訂定三班護病比、醫院護理人員夜班留任獎勵等12項策略計畫。預期透過提升護理人員待遇,鼓勵回任及留任,藉此補足欠缺護理人力,本來預計今年底達共識,於2024年元旦上路。不過,28日衛生福利部表示,如今出現變數,可能得延至2024農曆年前才能實施。
新冠肺炎疫情後,台灣面臨嚴重的護理人力不足問題,然而護理人力大規模流失,導致醫院出現「有床沒人」只能關床的窘境,這樣也嚴重影響病患的就醫權益。《優活健康網》特摘前急診第一線醫師安東尼蘇所撰此文,他分享「護理荒」的原因,糟糕的不只是護理人員不夠,而是「有能」的護理人員流失太快⋯