醫護人員被操到爆　醫改會：衛署是幫兇

日前馬總統才宣示要讓「醫護人員準時下班」，勞委會也宣佈在103年前，讓醫護人員可以擁有合理工時，以免醫護超時、過勞或忙中出錯，以致於發生嚴重錯誤，損害病人權益。衛生署在立法院備詢時表示，將採取修訂「醫療機構設置標準」在內的四大因應措施3來配合。但是醫改會發現，衛生署居然沒有考慮輪值三班所需的人力，可能還是會讓醫護人員超時工作，無法達成馬總統的目標。

醫改會董事長、政大勞工所教授劉梅君指出，醫院設置標準的人力規範已有24年沒有修訂，這次修訂的部份只有針對提供24小時住院服務的醫院，設定標準的人力配置，但是這次的修訂版本卻沒有規範三班護理人員、藥師、醫檢、醫放、呼吸治療師等醫護人員的合理配置，最明顯的就是規定每50人要有一位藥師，那醫院會不會只配一位藥師，然後把他操到爆？這項修正根本是一套「恐龍版草案」。在這樣的情況下，要讓醫護人員保有合理工時輪班的支票，肯定跳票！

醫改會認為要讓馬總統支票兌現，最負責任的政策工具，就是馬上在新版的設置標準裡，確實考量「三班輪替性質」及「支援人力的詳盡計算」。唯有透過正常輪班，才能確保醫事人員在好的精神狀態提供服務，避免過勞失誤而危害病人安全，這才是「以救治病人生命為優先」的負責表現。特別是健保又額外編列數十億經費給醫院改善人力，卻連最基本的人力規定都不寫清楚，錢直接進醫院帳戶卻沒有補助醫護人員，實在說不過去。

此外醫改會更強調，這次的修正版本連醫院設施老舊都可以放水過關，加護病床有沒有圍欄都沒有關係，而且沒有設置無障礙空間的醫院，竟然可以連限期改善、提出替代方案也不用，可以直接豁免過關。不但違背身心障礙者權益保護法的規定，也是罔顧病人安全的作法，醫改會也要求立即修正改善。

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