外勞若無按時健檢　雇主最高可罰30萬

（優活健康網記者謝劭廷／綜合報導）您家中的外勞按時健檢了嗎？由於國內引進外勞的地區主要為泰國、菲律賓、印尼、越南等多種傳染病疫區，常見傳染病包括腸道寄生蟲病、結核病等熱帶或亞熱帶地區開發中或未開發國家普遍流行的疾病。

為有效防範入境外勞帶來病原感染國人，雇主須依據行政院衛生署「受聘僱外國人健康管理辦法」之規定，於外籍勞工入境後3個工作日內、入境後滿6個月、18個月及30個月之日前後30日內，安排前往行政院衛生署指定之醫院接受定期健康檢查，並取得健檢證明，於十五日內檢具相關文件送衛生局備查，若未定期健檢及未按時核備者將罰鍰6萬至30萬元。另若有罹患法定傳染病時（肺結核、漢生病、愛滋病）則會轉知勞委會撤銷聘僱許可，遣送出境。

呼籲雇主應定期安排外籍勞工參加體檢，並依規定報備，做好外籍勞工的健康管理，以保障全民健康。

基隆市衛生局吳澤誠局長表示，為有效杜絕傳染病由境外移入，國人與外籍勞工皆應養成良好的個人衛生習慣，落實不生食、水果瓜類需用水洗淨後再食用、飲用水需經煮沸後才飲用之原則；並注意個人衛生，勤剪指甲，養成飯前、便後勤洗手的習慣。