樂閱讀／因為義務工作與因為開心工作的差異

如果不能用開心的心情去面對眼前事物的話，就會產生無謂的焦慮或不滿。工作也一樣，與其抱著勉強的心情去做，倒不如一開始就不要接受還比較好。如果單純把工作視為義務的話，就無法真誠地享受工作。如果不能用「因為快樂而工作」的心情來從事的話，就會覺得自己的寶貴時間與生命被強力剝奪。

工作時，難免會出現各種情緒。有些人之所以能時常維持在穩定狀態，是因為他們用「因為快樂而工作」的邏輯在工作，絕不是因為義務而被迫工作。此外，自己也必須對工作展現一種積極的態度，而不是老被工作追著跑。

即使是勉強自己進行一項重要工作，如果能用「因為開心而工作」的心態來工作的話，就算過程會感到疲累，也一定能在完成後，得到充分的滿足及快感。因為義務而工作的結果，只會感到疲累而已。相較之下，自己主動積極投入的工作，反而更能從中得到滿足、成就、快樂及自信。

所以，到底哪種工作態度比較好呢？相信答案就不用我再多說了吧！松下集團創辦人松下幸之助先生曾經說過：「公司不只能讓自己賺錢，還能讓自己成長，真的再也沒有這麼好的事了。」正因為松下先生是以這樣的心態在工作，所以每天都覺得很新鮮，應該也沒有時間感到精疲力竭吧！

（本文作者／內藤誼人）
（摘自／3秒搞定！圖解職場心理全事典／商周出版）