職場迷惘的你「不該做的5件事」！過來人用「10年經驗」教職場生存
職場迷惘不該做的5件事
從我離開校園，一直處於迷惘之中，到努力工作，到被資遣，到終於理解人生和工作的意義，決定成為一個助人者，開始寫作，把走出迷惘的經驗作成課程，經歷了10年。10年很長，我兒子都可以唸小學三年級了。
走出迷惘需要花到10年嗎？ 我覺得根本不需要。回頭看過去的我，浪費很多時間，做了很多對迷惘沒有幫助的事情。下面這5件事，是我想告訴10年前的自己，「不要再這麼做了！ 」但是，時間不會倒流，潑出去的時間也收不回來。
所以，我想把這5個過去踩過的雷，告訴可能正在迷惘中的你。或許如此，你就不需要跟我一樣花10年時間，才能找到人生方向。
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1.抱怨
以前我在職涯路不順的時候，很常在社群媒體發文抱怨，從公司環境，到同事的衛生習慣，所有不順眼的事，全部倒在社群媒體上。
這是負面的自證預言——高漲的負能量變成一道濾鏡，讓我只看到工作的不好，好證明我的抱怨都是真的，就算工作稍微順利一點，我也認為只是暫時的。於是我越抱怨，工作就越糟；工作越糟，就越焦慮，就做出更多不理性的決定，無論是工作上，或人生上的。
要停止這個無限迴圈，就是停止抱怨，抱怨對迷惘一點幫助都沒有，完全沒有。
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2. 「看」工作
因為不知道自己想做什麼工作，就到人力銀行晃晃，看看有什麼有興趣的職缺吧。結果晃了一圈，信心瞬間減了一半，因為有興趣的工作，要麼相關經驗不足，要麼缺少某個必要條件，然後就更不知道自己想做什麼了。
讓我從面試官的角度，告訴你職缺說明（Job Description）的祕密吧。以我自己找人的經驗，職缺要求的能力有ABCDE，但是我也知道要找到ABCDE 全都有的人很難，不趕快找到人，工作沒人做，累的就是自己。
所以，如果面試者的能力只有ABC，但是態度積極，三觀正常，價值觀也合得來，我還是會錄用他，畢竟能力可以再學習嘛！ 所以，別想從「看職缺」找到自己想做什麼，那只是拿不完全真實的職缺要求打擊信心而已。
3. 離職
面對目前工作的不開心，離職的確是一個最快速的解決方法。問題是，離開這間公司，你還是不知道自己想要什麼呀！或許你會經歷「假性脫離迷惘期」：剛到一間新公司，要適應新的工作方式、新的環境和新的文化，會覺得自己學到很多東西很棒，好像不迷惘了，但是東西學完了，甜蜜期過了，你會發現自己還是困在一樣的迴圈裡。
離職沒有解決問題的核心：不知道自己想要什麼，你只是從迷惘A，跳到迷惘B而已。
4. 考慮換到薪水多的領域
這年頭最常聽到的，就是打算到資策會上個課，轉行做工程師。我在迷惘時期，也花了不少時間研究轉做工程師的可能性，畢竟菜鳥工程師的起薪，是我出社會幾年的薪水，怎麼能不流口水呢？
但是我的工程師朋友強尼點醒了我。國中就開始自學程式的強尼跟我說，想成為傑出的軟體工程師，「興趣」是最重要的，因為技術不斷推陳出新，你必須喜歡程式語言，才會不斷主動學習。如果沒有隨時更新技術知識，專業就會上不去，專業上不去，薪資就會跟著一起停滯。
然後，他講了一句我到現在還印象深刻的話：「如果你對程式有興趣，不會到今天才考慮要學coding。」那個瞬間，我就明白自己不適合當工程師。要比薪水永遠比不完，真的想賺很多錢，你必須要非常專業，而你有沒有支持自己不斷學習的燃料：興趣和熱情？
5.一定要找到一條正確的人生道路
過去，我花了很多時間，想找到一個我「真正想要」的產業或職位，卻遲遲沒有行動，儘管我不喜歡當時的工作。因為我怕嘗試了，卻發現那不是我真正想要的，一切都白忙了。如果不是因為被資遣，我就會被困在「找到正確道路」的關卡中不斷重複。
真正想要的東西，都是試出來的，不開始嘗試，就永遠無法確認自己想不想要，就繼續困在迷惘裡。在我寫部落格之前，也曾經嘗試寫程式語言，嘗試做股票，最後才找到寫作這條最適合我的道路。
每一次嘗試都是寶貴的經驗，只要不斷從經驗中學習、修正自己的人生策略，就沒有時間被浪費，就不是白忙一場。
（本文摘自／感謝失業，讓我成為更好的人：走出迷惘，開始為自己工作後，過得還不錯的這五年／好的文化）
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