轉職面試時薪水怎麼談?如何回答期望薪資?《優活健康網》特選職場作家、履歷諮詢師莫莉所撰此文,揭密主管面試談薪資時,心裡所盤算的殘酷真相。她提醒,所有勞動付出都不該是免費的,求職者千萬不要以為降價求售能找到好工作,真正有能力談高薪資者,都必須讓主管看見你的價值,跳槽加薪絕對不只是作夢。
轉職面試時薪水怎麼談?如何回答期望薪資?《優活健康網》特選職場作家、履歷諮詢師莫莉所撰此文,揭密主管面試談薪資時,心裡所盤算的殘酷真相。她提醒,所有勞動付出都不該是免費的,求職者千萬不要以為降價求售能找到好工作,真正有能力談高薪資者,都必須讓主管看見你的價值,跳槽加薪絕對不只是作夢。
你平常是多話的人嗎?職場中人際溝通很重要,但適時「閉上嘴」說不定能收穫更美好的友誼,也能讓工作效率加倍。作者丹.萊昂斯(Dan Lyons)曾在臉書批評自家執行長的貼文,而多話的個性也讓他和老婆的關係陷入危機,進行多次心理諮商後,他發現最有效的方法莫過於少講幾句。他也於《閉嘴的藝術》一書中,分享閉嘴的好處,幫助讀者養成良好的溝通習慣。以下為原書摘文:
一想到回婆家過年,就讓許多媽咪們焦慮不已,其實這樣焦慮的情緒,不只在回婆家的短短幾天,有些媽咪甚至在過年前1、2個月就出現所謂的「過年症候群」,無論是在腦海事前演練面對長輩的應對方法,或是回憶起過去的婆媳相處經驗,種種情境都可能成為媽媽的壓力來源。
同住是讓愛情升溫,還是讓激情降溫的開始?根據性健康領導品牌TENGA調查日本同居伴侶狀態,發現平均每4人就有1人有性生活溝通上的問題,高達4成以上的人至今尚未解決或改善狀況。由此可見即便是同居伴侶,「親密關係」仍舊是無法開口的難題。
隨著9月開學季的展開,孩子每天有一半的時間都會在學校裡度過,此時孩子開始接觸到許多不同於家庭內的人事物及刺激,並在知識與人際互動的過程中成長,更經歷著身心方面的變化,學齡孩童正值發展責任感及探索自我認同的階段,父母親如何陪伴孩子,度過這段奠定未來發展基礎的時刻,也顯出其重要性。
職場中經常遇到需要與同事相互支援的情況,但若對方同時手邊有事,如何有智慧地協調出雙方都能接受的模式?經常在臉書「矽谷阿雅」粉專暢談海外求職祕訣的鄭雅慈,出版《為自己再勇敢一次》分享赴美工作心得,談到同事不幫忙的親身經驗,她建議抽離自己,綜觀地分析事情的輕重緩急,找出彼此合作的默契。以下為原書摘文:
大學做報告、職場小組分工,如何面對難以合作的「豬隊友」?經常在臉書「矽谷阿雅」粉專談論美國職涯故事、海外求職祕訣的鄭雅慈,出版《為自己再勇敢一次》分享赴美拓展職場實力的心得。針對合作衝突,她建議可以用「經營人脈」的角度思考,勇敢向對方提出反饋,對於解決問題,往往有意想不到的正向發展。以下為原書摘文:
「談判」聽起來是件嚴肅的事,但生活中無時無刻能運用相關技巧,打開困局。FBI首席國際綁架談判專家克里斯.佛斯(Chris Voss)在《FBI談判協商術》一書中,分享自己利用FBI技巧,在哈佛與法學院高材生練習時,只靠反覆提問就讓對方認輸的經驗,歸納出關鍵不在於才能實力,更關乎於心理素質。以下為原書摘文: