#情緒勒索

單身即地獄3熱播》我是為你好!快洞悉「4種情緒勒索」別再身心俱疲

單身即地獄3熱播》我是為你好!快洞悉「4種情緒勒索」別再身心俱疲#情緒勒索

Netflix戀綜實境秀《單身即地獄3》日前迎來大結局!男女嘉賓為了搶奪自己心儀的對象,不乏使出許多考驗信任度的溝通手段,甚至因得不到想要的結果就「黑化」開始情緒勒索、瘋狂責怪對方,種種情節引發網友熱烈討論⋯到底我們該如何分辨正在被情緒勒索?以下帶你辨別常見「4大情緒勒索方式」快遠離。

PUA入侵輔大》我有「被PUA體質」嗎?心理師揭3特徵易「配合演出」

PUA入侵輔大》我有「被PUA體質」嗎?心理師揭3特徵易「配合演出」#情緒勒索

PUA群組入侵輔大校園事件持續延燒,大學生每天進出的校園成為有心人士的搭訕練功場。但究竟為何有些人會淪陷於PUA而不自知,有些人卻能完美避開成功出逃?《優活健康網》特選此篇諮商心理師倪馨怡撰文,她指出,若是本身具備「被PUA體質」3大特徵者,在對方實施情感操控及情緒勒索發生之際,容易「配合演出」⋯

約定時間到了,手機卻收不回來?孩子要求「再玩一下」爸媽1招應對

約定時間到了,手機卻收不回來?孩子要求「再玩一下」爸媽1招應對#情緒勒索

「明明約定好了,卻沒做到怎麼辦?」當爸媽與孩子立下約定,孩子卻沒有遵守,其實爸媽心裡很苦惱,到底該堅持還是容忍,但心裡又不免會懷疑下次他真的會做到嗎⋯《優活健康網》特選心理師王意中所撰此文,提供爸媽向孩子「討價還價」的應對模式,免於孩子用耍賴來情緒勒索,協助孩子建立起完善的社會人格。

你了解你的孩子嗎?當被孩子拒絕後⋯爸媽該懂「5方法」開啟對話

你了解你的孩子嗎?當被孩子拒絕後⋯爸媽該懂「5方法」開啟對話#情緒勒索

孩子第一次明確對你說「不要!」是什麼時候?當下被拒絕的你又有什麼感覺?是有點難過、開心、擔憂⋯甚至是帶著一些些憤怒?這些情緒都會影響到你下一句對孩子的回應,以及你們的長期相處模式,或許可以參考以下專家建議,用「5方法」開始與孩子好好對話,才不會演變成以後彼此有話都不敢說出來⋯

你是好人嗎?總替別人想、老是付出太多⋯專家揭「好人病」6大特質

你是好人嗎?總替別人想、老是付出太多⋯專家揭「好人病」6大特質#情緒勒索

2023年初香港發生震驚華人圈的名媛分屍案,據媒體報導,該名媛(死者)離婚後還照顧前夫全家、買豪宅登記在前公公名下、聘請前大伯擔任司機⋯等,親友對死者生前的性格描繪則是善良、為人客氣有禮、樂於付出。而韓劇《今生是第一次》也寫女主角婚後與婆家相處的生活,女主角是溫和、善良、不善於拒絕別人的人,卻一直被婆婆拗去做許多勞力活,雖面有難色但聽到親戚輪番誇讚時,又顯得得意的複雜情緒⋯

中獎金被拗請客?姐姐就該讓弟弟?看清「情勒6階段」心理師3招破解

中獎金被拗請客?姐姐就該讓弟弟?看清「情勒6階段」心理師3招破解#情緒勒索

過年尾牙中獎的個人獎金,想要自主運用,卻被同事主管拱「應該」請客;過年親戚給玩具零食,小女孩卻被媽媽吼說「你是姐姐,應該要先讓給弟弟!」這些明示暗示樣樣來,讓社會文化變成不得不服從的潛規則,小心讓你落入被情緒勒索的陷阱!心理師教你「3步驟」擺脫他人的情緒綁架。

你並非不夠好 只是害怕面對失敗

你並非不夠好 只是害怕面對失敗#情緒勒索

(優活健康網編輯部/綜合整理)日常生活當中,無論大事或小事,我們就是得面對一連串的各種判斷。會讓優柔寡斷類型的人感到痛苦的事情,其實也不少。他們的優柔寡斷,是來自於內心的「焦慮」。必須決定某件事情的時候,擔心「萬一失敗了該怎麼辦?」這些想法讓他們無法做決定。舉例來說,出現憂鬱症狀時,有些人會變得非常優柔寡斷。或許可以說,這是因為憂鬱症讓焦慮感更加強烈與喪失自信,兩者相乘之下而產生的結果吧!相形之下,成為「不後悔的人」比較簡單。既然過去的事已無法挽回,「反正都已經過去,這也是沒辦法的事」。放手,其實也沒有那麼困難。但是,除非是仰賴直覺的人,否則「做決定」應該是一件相當困難的事吧!我建議的方式是「詢問各方意見」。你不是透過詢問獲得正確答案,而是從詢問的過程中,讓應該決定的事情排出優先順序,「出現無傷大雅的判斷錯誤,也是無可奈何之事」,期待藉此能夠讓自己想通。不需要每件事要求完美出乎意料之外的是,優柔寡斷的人也可以說是完美主義者。「即使決定後的結果多少有些錯誤,也是無妨的」。只不過,優柔寡斷的人卻無法這麼想。一旦做錯決定,有些人甚至會覺得降低自己身為人的價值。然而,這世上並沒有完美無瑕的人生。就算認為自己失敗了,但是只要在過程中盡力而為,有時也會出現令人意外的發展。只要是在人類有限的智慧範圍內,我們會感到迷惘、猶豫不決,也是無可奈何的事。「毫不猶豫的決定」不應該成為人生的目標。我們並不是為了完全不失敗而活,人生就是要享受樂趣,嘗試各種錯誤。希望各位務必切記這件事。如何調適環境造成的心理壓力?進入新的年度,不管是入學、就職或人事異動,在這個周遭環境產生變化的時期,可以看到有些人無法適應新的環境,再加上壓力,導致情緒不穩定、失眠或是喪失專注力,這就是所謂的「五月病*」。*五月病:又稱「季節性懶惰症候群」。日本的開學季及就業季大多在四月,不少人因為生活改變而無法適應,所以很容易得到五月病。對人來說,所有的變化(包括入學升遷等「值得慶祝」的變化」)都是一種壓力。面對「變化」需要適應許多事情,所以無論如何都會帶來壓力。若是談到何種情況,會讓人覺得難以適應「變化」,例如「不得不做的事」、「必須會做的事」,或是無法接受「變化」等等,多半是這類的情況吧!以無法接受的「變化」來說,譬如無法接受職務異動、被降職、無法進入第一志願的學校就讀等等,都是屬於這類型的變化。一旦難以適應「變化」,甚至可能會罹患憂鬱症;即使還不到憂鬱症的程度,但是接近憂鬱狀態的人也不少。可能會出現情緒不穩定、失眠或是專注力下降的現象吧!為了適應變化,概略來說有兩大關鍵點。其一是「肯定自己的感受」。「為何變成這樣」、「以前比較好」、「根本做不下去」等等,肯定自己原本的這些感受,並告訴自己「在變化的時期,當然會有這種感覺」。如果肯定自己的感受,就能夠將其當成立足點,繼續向前邁進。另一項則是「與支持你的親友之間的人際關係」。處在變化的時期,無論如何,滿腦子想的都是自己的事,結果往往疏於向身旁的人解釋自己的狀況。如此一來,身旁的人不瞭解你的情況,難免會覺得你「總是心不在焉」、「常常放鴿子」等等,只會產生這類負面印象。本來是希望對方能支持自己,卻使雙方的關係惡化,進而造成嚴重的負面影響。請求協助並告訴對方「因為我現在正處於重大變化的時期,感謝你願意傾聽我的抱怨」,這樣對彼此的關係來說,也會是較好的做法吧!POINT:沒有人可以毫不猶豫地做出決定。肯定自己的感受, 就能夠往前邁進。(本文摘自/隔絕情緒勒索,給自己好溫暖的心情整理術/方言文化)

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