近期某知名網站爆出職場PUA文化,不僅讓員工變相加班、低薪工時長,炎上風波持續燃燒。工作認真負責的員工,常是職場PUA的受害者,該如何判別自己正陷入被主管、老闆情緒勒索的困境?如何自救?《優活健康網》特邀心理學作家龔佑霖撰文,揭密常見職場PUA的4大情境,並善用3步驟逃出有毒的職場環境。
近期某知名網站爆出職場PUA文化,不僅讓員工變相加班、低薪工時長,炎上風波持續燃燒。工作認真負責的員工,常是職場PUA的受害者,該如何判別自己正陷入被主管、老闆情緒勒索的困境?如何自救?《優活健康網》特邀心理學作家龔佑霖撰文,揭密常見職場PUA的4大情境,並善用3步驟逃出有毒的職場環境。
Netflix戀綜實境秀《單身即地獄3》日前迎來大結局!男女嘉賓為了搶奪自己心儀的對象,不乏使出許多考驗信任度的溝通手段,甚至因得不到想要的結果就「黑化」開始情緒勒索、瘋狂責怪對方,種種情節引發網友熱烈討論⋯到底我們該如何分辨正在被情緒勒索?以下帶你辨別常見「4大情緒勒索方式」快遠離。
PUA群組入侵輔大校園事件持續延燒,大學生每天進出的校園成為有心人士的搭訕練功場。但究竟為何有些人會淪陷於PUA而不自知,有些人卻能完美避開成功出逃?《優活健康網》特選此篇諮商心理師倪馨怡撰文,她指出,若是本身具備「被PUA體質」3大特徵者,在對方實施情感操控及情緒勒索發生之際,容易「配合演出」⋯
「明明約定好了,卻沒做到怎麼辦?」當爸媽與孩子立下約定,孩子卻沒有遵守,其實爸媽心裡很苦惱,到底該堅持還是容忍,但心裡又不免會懷疑下次他真的會做到嗎⋯《優活健康網》特選心理師王意中所撰此文,提供爸媽向孩子「討價還價」的應對模式,免於孩子用耍賴來情緒勒索,協助孩子建立起完善的社會人格。
孩子第一次明確對你說「不要!」是什麼時候?當下被拒絕的你又有什麼感覺?是有點難過、開心、擔憂⋯甚至是帶著一些些憤怒?這些情緒都會影響到你下一句對孩子的回應,以及你們的長期相處模式,或許可以參考以下專家建議,用「5方法」開始與孩子好好對話,才不會演變成以後彼此有話都不敢說出來⋯
2023年初香港發生震驚華人圈的名媛分屍案,據媒體報導,該名媛(死者)離婚後還照顧前夫全家、買豪宅登記在前公公名下、聘請前大伯擔任司機⋯等,親友對死者生前的性格描繪則是善良、為人客氣有禮、樂於付出。而韓劇《今生是第一次》也寫女主角婚後與婆家相處的生活,女主角是溫和、善良、不善於拒絕別人的人,卻一直被婆婆拗去做許多勞力活,雖面有難色但聽到親戚輪番誇讚時,又顯得得意的複雜情緒⋯
過年尾牙中獎的個人獎金,想要自主運用,卻被同事主管拱「應該」請客;過年親戚給玩具零食,小女孩卻被媽媽吼說「你是姐姐,應該要先讓給弟弟!」這些明示暗示樣樣來,讓社會文化變成不得不服從的潛規則,小心讓你落入被情緒勒索的陷阱!心理師教你「3步驟」擺脫他人的情緒綁架。
現在與過去的的道德觀、價值觀有諸多不同。有時候長輩也不是惡意,就是他們從以前到現在,就是這麼過生活,沒意識到自己現在的行為已經不恰當。但家長難免會擔心,自己的孩子若模仿了,該怎麼辦?